為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山西省長(zhǎng)治市人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員118名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

1.博士研究生醫(yī)院常年引進(jìn)，可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月25日至2022年3月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、滿足崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件：

1、學(xué)歷條件

（1）常年招聘博士研究生：條件為醫(yī)療專業(yè)，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證；年齡在40周歲及以下。

（2）碩士研究生：具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證，年齡在30周歲及以下。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，須如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，否則將取消聘用資格。

（3）本科：具有本科學(xué)歷、學(xué)位證，年齡在25周歲及以下；護(hù)理崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證，其中男護(hù)士學(xué)歷可放寬至大專及以上。

（4）其余條件：主治醫(yī)師、主管護(hù)師年齡放寬至35周歲及以下，副主任醫(yī)師及以上年齡放寬至45周歲及以下；營(yíng)養(yǎng)師崗位須符合本科學(xué)歷條件，年齡可放寬至35周歲及以下。

2、資格證條件：

所有醫(yī)師、技師、治療師、臨床護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)師等崗位須具有相應(yīng)崗位資格證。

具體招聘崗位和要求詳見《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

1.博士研究生醫(yī)院常年引進(jìn)，可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月25日至2022年3月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式

本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者自行下載填寫《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（czsrmyyzp2021@163.com）。提交材料時(shí)郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷，各階段的學(xué)位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證者請(qǐng)?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）并將所需資料原件掃描成一個(gè)PDF打包發(fā)至郵箱。

注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報(bào)名不成功。

（三）資格審查

報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由人事科負(fù)責(zé)，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符，影響資格審查的，取消該考生報(bào)名資格。

（四）能力測(cè)試

醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和醫(yī)院崗位需求，對(duì)符合我院招聘條件者不定期組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組進(jìn)行能力測(cè)試。

1、博士研究生能力測(cè)試方式為面談。

2、碩士研究生、副主任醫(yī)師資格以上的能力測(cè)試方式采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到60分，若比例小于等于1：3時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、本科能力測(cè)試采取筆試+面試方式進(jìn)行，按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)需達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；成績(jī)?nèi)缬胁⒘校凑障鄳?yīng)崗位進(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

能力測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體能力測(cè)試方式及地點(diǎn)，將在長(zhǎng)治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長(zhǎng)治市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢、考察、手續(xù)辦理

體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。

資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

（六）錄取

應(yīng)聘人員體檢合格后，一經(jīng)錄用，與醫(yī)院首次簽訂三年勞動(dòng)合同，此次招聘的所有人員實(shí)行試用期制度，碩士試用期一個(gè)月，大專、本科學(xué)歷試用期三個(gè)月。試用期不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。

（七）待遇

（1）工資待遇不低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（2）按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

三、博士人才待遇

按規(guī)定享受有關(guān)待遇，需與醫(yī)院簽訂相關(guān)協(xié)議，凡給予個(gè)人的貨幣待遇均為稅后標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)博士研究生取得的證書類型及層次不同享受以下待遇：

（一）具有學(xué)歷、學(xué)位證書（雙證）的A、B、C層次的博士研究生：

1、列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位財(cái)政工資。

2、協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學(xué)。

3、在本院臨床一線工作的，每月給予3000元人才津貼。

4、提供免費(fèi)周轉(zhuǎn)房（含水電暖、物業(yè)管理費(fèi)用），在本地有住房或購買本地住房后不再享受。

5、A層次提供安家和生活補(bǔ)助60萬元，B層次40萬元，C層次20萬元。

6、A層次提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元，B層次30萬元，C層次20萬元。此外申請(qǐng)的國(guó)家自然科學(xué)基金啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可按1:2配套；申請(qǐng)省自然科學(xué)基金啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可按1:1配套。

7、享受本學(xué)科國(guó)內(nèi)訪學(xué)和出國(guó)進(jìn)修優(yōu)先安排；職稱和職務(wù)晉升優(yōu)先考慮。

1、長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位需求表

2、長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報(bào)名表

以上“山西省長(zhǎng)治市人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員118名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！