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山西省第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1977年，是我省職業(yè)病防治和多學(xué)科醫(yī)療為一體、具有?？漆t(yī)療與衛(wèi)生公共體系性質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)擁有全省最權(quán)威的職業(yè)病專家隊(duì)伍，是全省唯一取得國家法定十大類，一百三十二種職業(yè)病診斷資質(zhì)的三級(jí)甲等專科醫(yī)院。醫(yī)院編制床位350張，實(shí)際開放床位315張，設(shè)立48個(gè)科室，職業(yè)中毒科、高壓氧治療中心、腎移植透析中心技術(shù)優(yōu)勢(shì)在全省乃至全國都處于領(lǐng)先地位。其中腎移植透析中心、高壓氧治療中心是山西省省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。2017年又新增職業(yè)中毒科、腎內(nèi)科兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？?。

根據(jù)《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳（下稱“省人社廳”）、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（下稱“省衛(wèi)生計(jì)生委”）同意，擬面向社會(huì)公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

國家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡符合崗位的要求（30周歲及以下為1986年9月1日及以后出生、35周歲及以下為1981年9月1日及以后出生）；

（七）具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；

現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故（由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定）或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、2014年至2016年通過公開招聘聘用到省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位的人員、招聘到非省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)療事業(yè)單位工作不滿1年的人員，以及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。

應(yīng)聘者在聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（八）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

二、招聘計(jì)劃、崗位及要求

經(jīng)省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委核準(zhǔn)，本次公開招聘設(shè)置招聘崗位7個(gè)（見附件1）

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間與資格審核

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年9月12日—2017年9月14日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）

3、報(bào)名地點(diǎn)：山西省第二人民醫(yī)院人事科（太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào)）

4、資格審核

報(bào)考人員攜帶2張近期白底免冠一寸彩照、以身份證號(hào)命名的同版白底免冠電子照片（照片具體要求為：（1）上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn)，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核，除軍人外其他報(bào)名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；（2）照片大小為一寸，格式為jpg，文件大小必須在15kb—45kb之間；（3）頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；（4）面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾。）、醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫的招聘報(bào)名表（見附件2）、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證（三方協(xié)議）、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄考試。

注意：報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

審核通過的考生，請(qǐng)于2017年9月21日—2017年9月22日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）到我院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、崗位核減

報(bào)考同一崗位，通過資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3：1.對(duì)最終確定的資格審核人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并于筆試之前在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

五、考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，采取百分制形式。筆試、面試相關(guān)事宜在我院網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試時(shí)間：擬定于2017年9月23日—2017年9月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

醫(yī)療技術(shù)類專業(yè)人員筆試采取人機(jī)對(duì)話的形式進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考人員，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)接受復(fù)審。復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在我院網(wǎng)站公布。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證書（其中：出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證（三方協(xié)議）、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等原件。已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格?？忌窗凑找?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

按照筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%.參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

面試工作將全程錄像。

面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位一律不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后當(dāng)日將面試結(jié)果和面試人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序在我院網(wǎng)站公示。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。

面試由5名專家組成（我院評(píng)委只限一人），主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。

4.成績(jī)合成

筆試（筆試成績(jī)按百分制折算）與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)采取百分制。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

六、體檢與考察

體檢與考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用自理。

體檢對(duì)象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績(jī)排序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位或主管部門同意后，在另一同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇到疑難問題，需要組織會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，以正式文件形式上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委審核并公示，報(bào)省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

八、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《中共山西省委組織部山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0351-7553532

聯(lián)系人：楊老師

單位網(wǎng)址：

電子郵箱：sxeyrsk@126.com

地址：太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào)

山西省第二人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員信息表