2018年山東濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院招聘工作人員115人簡章已經(jīng)公布,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對大家有幫助!
一、招聘單位簡介
濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院,是山東省政府30多年來唯一批準(zhǔn)新建、煙威地區(qū)首家省屬大型三級甲等綜合醫(yī)院,是濱州醫(yī)學(xué)院第二所直屬附屬醫(yī)院,也是省政府著眼提升山東半島醫(yī)療服務(wù)功能實(shí)施的一項(xiàng)健康惠民工程。醫(yī)院位于煙臺市東部高技術(shù)海洋經(jīng)濟(jì)新區(qū),坐落于煙臺與威海兩市之間,風(fēng)景秀麗,氣候宜人。周邊交通干線四通八達(dá),北鄰青榮城際高鐵牟平站、榮烏高速牟平養(yǎng)馬島出口,煙臺蓬萊國際機(jī)場、威海大水泊機(jī)場、煙臺火車站和汽車站、威海火車站和汽車站、煙臺港及威海港等交通樞紐都可快速抵達(dá)醫(yī)院。
醫(yī)院目前占地300畝,總建筑面積25.5萬平方米,可開放床位2200張。二期預(yù)留用地250畝,規(guī)劃建筑面積10萬平方米。院區(qū)內(nèi)設(shè)有直升機(jī)停機(jī)坪,便于應(yīng)急搶險(xiǎn)和海上救援。醫(yī)院擁有目前世界上最先進(jìn)的智能化3.0T磁共振、雙源光子CT、全自動樣本處理系統(tǒng)、數(shù)字化造影機(jī)、瑞典直線加速器等國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備860余臺(套)。醫(yī)院大力弘揚(yáng)“仁心妙術(shù)”的院訓(xùn),著力推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,提升醫(yī)療和服務(wù)水平,力求以最專業(yè)的態(tài)度、最精湛的醫(yī)術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),守護(hù)區(qū)域百姓健康。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濱州醫(yī)學(xué)院所屬煙臺附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員115人,其中,初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員83名,中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名,高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘人員年齡為初級崗位在40周歲以下(1977年11月1日以后出生)、中級崗位在45周歲以下(1972年11月1日以后出生)、高級崗位原則上在55周歲以下(1962年11月1日以后出生)。
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()和濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起7個(gè)工作日。
報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院官網(wǎng)(/)首頁點(diǎn)擊浮窗(事業(yè)單位公開招聘專欄)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在審核前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。審核通過后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員務(wù)必于報(bào)名截止日17:00前電話確認(rèn),確認(rèn)電話:0535-4331119.
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
報(bào)名材料包括:①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);③海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件;④在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;⑤有本人簽名的《濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)。
招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
擬錄取的畢業(yè)生須在辦理正式報(bào)到手續(xù)前必須取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則取消錄取資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生招聘的崗位和高級崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線55分。憑本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站,所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá),醫(yī)院不單獨(dú)電話通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍,在面試之日前第3天的17:00時(shí),仍未向醫(yī)院提交有關(guān)材料,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額進(jìn)行考察。對于考察合格人員,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾熘饕己怂枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容。體檢安排在濱醫(yī)煙臺附屬醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢的視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)要求及待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后,享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
聯(lián)系人:郭老師
聯(lián)系電話:0535-4331119
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件: