濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制工作人員64名

2021-11-02 16:32 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制工作人員64名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日8:00-16:00

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。

3.年齡要求在30周歲以下（1990年10月31日及以后出生），男護(hù)、護(hù)理A、護(hù)理B崗位具有三年及以上二級及以上公立醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至35周歲（1985年10月31日及以后出生）。

4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對口（專業(yè)是否對口參考國家教育部頒布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄執(zhí)行）。

5.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位

濱州市中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘合同制工作人員64名，招聘崗位及具體要求見《2021年濱州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序及形式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日8:00-16:00(1天)。

報(bào)名步驟為：

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（文件名格式為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:，在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名有關(guān)材料：

（1）《報(bào)名登記表》附件2。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面）。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書；崗位中要求高中起點(diǎn)的需要提供高中畢業(yè)證書彩色掃描件。

（4）符合報(bào)名年齡放寬的人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的三年及以上二級及以上公立醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷證明材料的彩色掃描版。

（5）崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件：符合招聘崗位要求護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或考試合格成績單等資格資質(zhì)證書的彩色掃描件。

（6）屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明，對出具證明確有困難的，由本人作出承諾且必須在體檢前出具，否則視為棄權(quán)。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意（附件3）。

（7）考生本人簽字的《誠信承諾書》（附件4）（彩色掃描版）。

（8）符合招聘崗位要求的其他材料。

以上材料中《報(bào)名登記表》須為word或wps電子版，其他材料上傳時(shí)，圖像應(yīng)清晰能夠辨認(rèn)，采用單個(gè)證件單張圖片的格式。

應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程，對因提供有關(guān)信息材料不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

3.網(wǎng)上資格審查。工作人員對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過郵箱回復(fù)功能反饋資格審核結(jié)果，請及時(shí)關(guān)注本人郵箱動態(tài)信息。資格審查貫穿招聘工作全過程。

報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其本次應(yīng)聘資格；信息填報(bào)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）招聘方式

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、面試或?qū)嵺`技能、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1.筆試。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行；根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試范圍人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的按實(shí)有報(bào)考人數(shù)確定面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

2.面試或?qū)嵺`技能。采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方式進(jìn)行。面試或?qū)嵺`技能設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績低于70分者，不予錄用。

3.面試或?qū)嵺`技能結(jié)束后，按筆試成績、面試或?qū)嵺`技能成績4:6的比例計(jì)算考試總成績，總成績相同時(shí)，按面試成績排名。

具體筆試、面試或?qū)嵺`技能時(shí)間、地點(diǎn)、方式和相關(guān)事宜通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，不單獨(dú)通知本人。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位，按照招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對通過人員進(jìn)行體檢，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。對于放棄體檢或者體檢不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、公示錄用

對體檢合格的擬聘用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示無異議的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，與醫(yī)院簽訂勞動合同。

五、工資及有關(guān)待遇

1.錄用人員的工資、績效工資、福利待遇按醫(yī)院合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，崗位聘任后繳納住房公積金。

2.錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者醫(yī)院將與本人解除勞動合同，試用期間人員工資及有關(guān)待遇按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

1.應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，并保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、封老師

聯(lián)系電話：0543-3374529

郵箱：