為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“濰坊市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員109名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日9:00—9月29日16:00

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）、技能條件及其它資格條件（詳見附件《2021年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》）；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用；

（五）應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年9月27日以后出生)；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年9月27日以后出生)。應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年9月27日以后出生)；

（六）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位要求一致；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年9月27日為截止日期。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋單位公章。

二、招聘崗位

本次招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2021年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名初審

（一）發(fā)布公告

在濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱濰坊市衛(wèi)健委 ）官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。筆試、面試以及體檢考察、公示公告等事項(xiàng)均在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日9:00—9月29日16:00

查詢時(shí)間：2021年9月27日11:00—9月30日11:00

報(bào)名方式：考生登錄濰坊市人社局網(wǎng)站，（ ）點(diǎn)擊“服務(wù)大廳”欄目下“網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”端口報(bào)名，按照要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（白色背景），每人限報(bào)一個(gè)崗位。須使用有效期內(nèi)二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格審查

1.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名后由用人單位進(jìn)行資格初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)本公告對(duì)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。

開考比例按照招聘崗位分別確定。其中：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位按1:1，碩士研究生、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位按1:2，其他人員崗位按1:3。初審?fù)ㄟ^的考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審核在面試前進(jìn)行。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通知將在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)），根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員并向社會(huì)公布。其中招聘崗位10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－14人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人，崗位要求有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。主要包括：1.《2021年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；2.應(yīng)聘人員親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）；3.筆試準(zhǔn)考證；4.本人有效身份證；5.學(xué)歷學(xué)位證書；6.職稱資格證書（有職稱要求的崗位提供）；7.工作經(jīng)歷證明（單位人事管理部門出具）；8.執(zhí)業(yè)資格證書；9.報(bào)到證或就業(yè)通知書、就業(yè)推薦表；10.在校期間成績單（免筆試的博士考生提供）；11.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（免筆試的考生提供）；12.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；13.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；14.定向、委培畢業(yè)生、已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信（對(duì)出具確有困難的，最遲應(yīng)當(dāng)在體檢前出具）；15.崗位要求的其他證明材料。以上材料，按編號(hào)順序排列。裝入透明材料袋，并注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位，考生姓名。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過的或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，取消面試資格。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位免筆試，直接參加面試。

（一）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)與《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、面談交流評(píng)議（高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

（三）總成績計(jì)算與排名

面試結(jié)束后，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按照面談交流評(píng)議成績排名。其他人員，按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試排名。

五、考察和體檢

按招聘崗位和總成績排名，由高分到低分按照1:1的比例確定參加考察體檢人員。

招聘單位成立考察工作小組，對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者不予聘用。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的人員中，在擬聘用人員名單公示前按總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后，報(bào)市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）濰坊市中心血站招聘人員為事業(yè)編制，其他單位招聘人員均納入公立醫(yī)院人員控制總量管理。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員對(duì)各用人單位崗位設(shè)置、資格審查等有疑問的，可直接咨詢招聘單位。咨詢電話詳見《2021年濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》。咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打。

（五）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本公告由濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)地址：濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)，聯(lián)系電話：0536-8090288。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

承諾書

以上“濰坊市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員109名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！