濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員34名

2021-09-06 16:44 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員34名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘單位簡介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集教學(xué)、醫(yī)療、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院，設(shè)有院本部、勝利街、浮煙山等院區(qū)。2020年4月，濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院合署。

二、招聘崗位及人數(shù)

按照《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）規(guī)定，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員34名，其中高級崗位1人，中級崗位33人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具有招聘崗位要求的條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

6.中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1975年9月6日以后出生）；高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1970年9月6日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：此次博士、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止。報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日，空余崗位信息在濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，并將報(bào)名材料《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）和報(bào)名匯總表（附件3）電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料（以下材料在面試資格審核時(shí)提供備查）

（1）《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名面試，并應(yīng)于2021年12月31日前取得學(xué)位認(rèn)證；

（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件、復(fù)印件；

（5）在職人員應(yīng)聘的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

（6）其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

4.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級專業(yè)技術(shù)崗位的招聘崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

六、相關(guān)要求及待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師劉老師

聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105

聯(lián)系地址：濰坊市濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部

八、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：

崗位表