醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃2023年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘20名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日

一、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘20名，崗位資格條件等具體要求見《2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）崗位一覽表》。

二、選聘范圍

（一）全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

（二）符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定的應(yīng)聘人員可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

三、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（三）博士研究生年齡不超過35周歲（1987年8月27日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年8月27日以后出生）；對擬引進(jìn)的博士，實(shí)行“一事一議”。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對2023年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，須于2023年10月31日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員應(yīng)聘的，須于2023年8月27日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。博士可于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求的其他資格條件（除明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的）應(yīng)在2023年8月27日前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.提交報(bào)名申請

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日。

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，期間分多個(gè)時(shí)段依次進(jìn)行招聘報(bào)名。每人在一個(gè)時(shí)段內(nèi)，崗位限報(bào)一個(gè)。如本次報(bào)名時(shí)段截止后，經(jīng)考核評價(jià)未進(jìn)入考察體檢范圍的報(bào)名人員，可重新提交報(bào)名材料，參加下一個(gè)時(shí)段的報(bào)名。

每個(gè)時(shí)段報(bào)名截止后，均進(jìn)行考核評價(jià)，對因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)而相應(yīng)核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個(gè)時(shí)段的招聘計(jì)劃?？筛鶕?jù)實(shí)際情況，對招聘條件、崗位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各時(shí)段具體報(bào)名截止時(shí)間等信息將依次在利津縣人民政府網(wǎng)另行通知。

符合條件的應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名材料，報(bào)名所需提交的材料：

（1）《2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）報(bào)名表》（附件2）；

（2）《2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）人員信息登記表》（附件3）；

（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證；

（4）相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明材料（PDF或JPG格式文件），其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；取得國外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單。

（5）崗位要求的相關(guān)證書。

應(yīng)聘人員將所需提交的材料打包發(fā)送至電子郵件，郵件名統(tǒng)一為“報(bào)考崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)（專業(yè)方向）+XXX（姓名）。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

報(bào)名截止后，網(wǎng)上報(bào)名初審情況將在利津縣人民政府網(wǎng)站（http :）上公布符合條件人員。資格初審?fù)瓿珊螅瑢⒃诶蚩h人民政府網(wǎng)站上公布符合參加考核評價(jià)人員名單，并發(fā)布考試公告。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價(jià)、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評價(jià)、聘用資格。

（二）考核評價(jià)

考核評價(jià)分為初試和復(fù)試。根據(jù)報(bào)名審核情況，對于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進(jìn)行初試，初試成績不計(jì)入考核評價(jià)成績。復(fù)試采取面試、技能測評、業(yè)績評價(jià)等方式進(jìn)行。考核評價(jià)成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試及復(fù)試時(shí)間另行通知。

（三）體檢和考察

參加考核評價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評價(jià)成績由高分到低分等額確定體檢人選?？己嗽u價(jià)成績相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

應(yīng)聘人員體檢合格后確定為考察人選，由選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。各選聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并撰寫考察材料。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評價(jià)范圍，達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

1.本次招聘的人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)條例進(jìn)行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.選聘人才試用期1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用；選聘人才最低服務(wù)年限為3年。

3.①引進(jìn)的全日制博士研究生，享受“一事一議”的優(yōu)惠待遇政策；

②引進(jìn)的碩士研究生執(zhí)行事業(yè)單位工資，享受公立醫(yī)院相關(guān)績效獎金待遇。在此基礎(chǔ)每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼、2500元安家補(bǔ)助，合計(jì)4000元；屬“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的，生活補(bǔ)貼每月再增加300元，合計(jì)4300元，連續(xù)發(fā)放五年；

免費(fèi)提供一套功能配套，環(huán)境優(yōu)美的120 ㎡住房，拎包入住，符合留任條件的可市場評估價(jià)值半價(jià)購買，并及時(shí)辦理不動產(chǎn)證。

4.試用期滿合格后，定期選派到省級及以上高水平合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。對在工作崗位表現(xiàn)突出的給予重點(diǎn)培養(yǎng)，定期組織到國內(nèi)、國外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，建立科學(xué)培養(yǎng)體系，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)不斷提高。

5.做好引進(jìn)人才的培優(yōu)使用，年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀的，在同等條件下，崗位競聘、職稱評審中予以優(yōu)先推薦。連續(xù)三年優(yōu)秀的，適當(dāng)提高績效工資發(fā)放基數(shù)，優(yōu)先推薦作為科室負(fù)責(zé)人后備人選。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.有關(guān)事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站（http:/）及有關(guān)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由利津縣鳳凰城引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0546-568062115954652277 崔先生 13563356658 張先生

1.2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）崗位一覽表

2.2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）報(bào)名表

3.2023年“山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘）人員信息登記表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)。以上就是山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃2023年醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)選聘20名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。