醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：聊城市中醫(yī)醫(yī)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)18人，歡迎查看。

2023年3月29日-2023年4月2日

一、引進(jìn)范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具備研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求;

(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年3月29日以后出生)。

(六)具備引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2023年7月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位證書，取消應(yīng)聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報(bào)考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位(部門)同意應(yīng)聘報(bào)考的證明，方可應(yīng)聘報(bào)考。已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)文件要求，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民，取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得中國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

本次引進(jìn)工作遵循《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號)文件中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報(bào)考的規(guī)定,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)或類別要求相一致。”

二、引進(jìn)計(jì)劃

聊城市中醫(yī)醫(yī)院2023年度急需緊缺人才計(jì)劃引進(jìn)18人(崗位計(jì)劃詳見附件1)。

三、引進(jìn)方式

采取面試方式引進(jìn)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年3月29日-2023年4月2日

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料至醫(yī)院電子郵箱，包括報(bào)名表、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所有畢業(yè)證書的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培合格證書、單位同意報(bào)考證明等掃描件，郵件主題為“急需緊缺崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。報(bào)名郵箱:。

(三)資格初審

醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

(四)現(xiàn)場資格審核

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.有效期內(nèi)個(gè)人身份證;

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》;

3.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培合格證書;

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.個(gè)人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會實(shí)踐等情況);

6.同意報(bào)考證明(有工作單位者提供);

7.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件一套。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進(jìn)入面試范圍?，F(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

五、組織面試

面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作能力。分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。面試成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試，以加試成績確定最終成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、考察體檢

按照引進(jìn)崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢由聊城市中醫(yī)醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾煊闪某鞘兄嗅t(yī)醫(yī)院根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對因棄權(quán)和考察體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)面試、考察體檢合格的擬聘用人員，在聊城市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進(jìn)崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

八、其他

本公告由聊城市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0635-8341313、0635-8343629

附件1：2023年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：2023年度聊城市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表

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