醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心2023年1月招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才6人，歡迎查看。

2022年1月10日9:00--1月19日16:00

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年1月10日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年1月10日以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年1月10日以后出生）,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的人員年齡可適當(dāng)放寬。

6.應(yīng)聘人員需要在2023年1月10日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書等。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察時(shí)提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心本次計(jì)劃公開招聘高層次人才6人，具體情況詳見《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00--1月19日16:00。

查詢時(shí)間：2022年1月11日9:00--1月20日16:00。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（附件2），并將本人簽字后的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)材料掃描PDF電子版發(fā)送到指定郵箱：，單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名，如：“濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心+醫(yī)療A+張三”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名時(shí)發(fā)送的相關(guān)材料包括：身份證（正反面）；《公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料。

（三）初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名資格條件的，資格初審?fù)ㄟ^；對未通過初審的人員，會(huì)說明理由。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過郵箱提交報(bào)考信息后，須在郵箱內(nèi)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)組織面試。

四、組織面試

（一）資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需提供以下材料：身份證；《公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（本人簽字）；第一學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等；崗位要求的其他證明材料；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》，領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南精神衛(wèi)生中心組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾煊蓾?jì)南市精神衛(wèi)生中心根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：濟(jì)南市長清區(qū)萬德街道辦事處駐地迎賓路以南、吉爾路以西濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心三樓組織人事科

聯(lián)系電話：0531-89618677

聯(lián)系人：靳倩

附件1：《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》

附件2：《公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》

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