醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市第七人民醫(yī)院2022年12月招聘醫(yī)務(wù)人員56名，歡迎查看。

2022年12月15日09:00—12月20日17:00

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘56人，具體崗位詳見(jiàn)附件《崗位匯總表》。

二、應(yīng)聘基本條件

1.報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)；

2.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作；

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.符合《崗位匯總表》的要求及條件。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

4.因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：

2022年12月15日09:00—12月20日17:00

（2）報(bào)名網(wǎng)址：

，應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。2022年12月20日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

（三）資格審查方式

招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。

四、考試安排

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及形式另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格的，按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M錄用人選資格。

六、錄用

經(jīng)體檢和考察合格的，由濟(jì)南邦得人力資源管理有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到醫(yī)院工作，進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢合格的人員。

七、其他說(shuō)明

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

2.本次面試，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺(jué)做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0531-81211061

附件：崗位匯總表

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