醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)寧高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才15名，歡迎查看。

2022年12月2日9:00－12月8日16:00

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才15名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。

（二）引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟(jì)單位）在職在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并于資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明信。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）40周歲以下（1981年12月2日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日9:00－12月8日16:00

查詢時(shí)間：2022年12月2日11:00－12月9日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。報(bào)名人員需上傳以下材料：（1）二代身份證；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（3）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（4）同意報(bào)考證明信（在職人員提供）；（5）報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)；（6）崗位資格條件需要的其他材料。

報(bào)名人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位審核通過(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未審核通過(guò)的，在12月8日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2、資格審查

審查時(shí)間：2022年12月2日9:00－12月9日16:00

引才單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。

資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門(mén)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

3、打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢審核結(jié)果。審核通過(guò)人員于2022年12月9日17:00前，下載打印《2022年濟(jì)寧高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，以備考察體檢時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

（二）組織考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施，面談可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果和面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門(mén)面向社會(huì)公布。

（三）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門(mén)進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。自考察、體檢結(jié)束后，一般應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引才單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員納入編制實(shí)名制管理。

四、其他

（一）2022年濟(jì)寧高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單以及引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息，將在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2022年濟(jì)寧高新區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)招聘崗位匯總表

報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)

報(bào)名須知

同意報(bào)考證明信

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