為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘工作人員244人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年11月27日8:30—12月11日17:00
一、范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.國內(nèi)外院校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2021-2023年畢業(yè)生),博士研究生不限畢業(yè)年限;應(yīng)聘人員報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年11月27日以后出生);報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年11月27日以后出生);報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年11月27日以后出生);
7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員,需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(2023年八年制畢業(yè)生除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配,其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的,必須具備相應(yīng)崗位資格證;
8.專業(yè)型碩士及博士應(yīng)在2023年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;
9.國內(nèi)、國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;
10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字[2021]2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
(一)報名時間。
報名時間為2022年11月27日8:30—12月11日17:00,報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進行報名,最終以現(xiàn)場報名為準。
(二)報名要求。
1.網(wǎng)上報名:點擊招聘網(wǎng)址鏈接進行報名。
網(wǎng)址:(建議使用谷歌瀏覽器)
2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔,一般應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名系統(tǒng),也可在招聘現(xiàn)場提交相關(guān)材料。每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
(1)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
(3)身份證(正反面)
(4)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明)
(5)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(未取得的暫不提供)
(6)在校期間成績單
(7)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵(免筆試的考生提供)
(8)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證證明
(9)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
(10)崗位要求的其他證明材料
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負。
三、考試內(nèi)容和方法
考試工作具體由濰坊市人民醫(yī)院按照招聘政策組織實施,濰坊市衛(wèi)健委負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
(一)博士研究生崗位
博士研究生崗位以面談交流方式進行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場公布。
(二)碩士研究生崗位
碩士研究生崗位以先面試后筆試的方式進行,在校園招聘現(xiàn)場一并完成。
(1)面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì),方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制,綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分數(shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進入筆試,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
(2)面試結(jié)束后,進入筆試范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目,主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
(3)筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定人選,仍相同的進行加試。
面試成績、筆試成績和總成績當(dāng)場公布,按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。
考試分批次進行,時間和地點另行通知。
四、考察和體檢
進入考察范圍的應(yīng)聘人員,按醫(yī)院通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
考察堅持實事求是、客觀公正原則,并組建考察小組,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核。對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審,最后形成書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)待遇
本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。
七、違紀處理
公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。
3.在公開招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。考生應(yīng)主動配合做好疫情防控工作。
4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
5.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:,0536-8192670、8192017
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話:,0536-8090288、8090289
3.監(jiān)督電話:0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。
附件1:濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計劃一覽表
附件2:濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表
以上“山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘工作人員244人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!