醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院2022年高層次急需短缺人才空缺崗位再次招聘44人，歡迎查看。

2022年9月20日8:00—2022年9月29日16:00

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1980年10月22日（含）以后出生。

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件（招聘崗位要求詳見附件1）。

（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中符合崗位用人需求的可以報(bào)考，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院資格審查小組研究確定并在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，以便相同專業(yè)人員報(bào)考。2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(guó)（境）內(nèi)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書應(yīng)于2022年8月底前取得；2021年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(guó)（境）內(nèi)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書應(yīng)于2021年12月底前取得；招聘崗位要求的其余的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2021年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2020年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕，應(yīng)聘人員均須于2021年10月21日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生〔2021年、2022年畢業(yè)生除外〕，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。除2021年、2022年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待，在電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。

二、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名與線上資格初審

1.時(shí)間：2022年9月20日8:00—2022年9月29日16:00

2.報(bào)名與資格初審材料

（1）填寫完整的《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）電子版（命名格式：崗位+姓名+報(bào)名表）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。未發(fā)送《報(bào)名表》而以其他形式材料報(bào)名的均無效。郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系我院確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收（聯(lián)系電話：0535-6863979）。

（2）電子版照片：近期免冠證件照（要求與報(bào)名表中一致），1寸、jpg格式、分辨率350像素，大小在20KB-100KB之間，清晰可辨（命名格式：崗位+姓名+照片）。

（3）本人親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（見附件3）。

（4）居民身份證（有效期內(nèi)）：正反面拍照，要求清晰、完整。

（5）2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信（采用附件4式樣）或解約函。

（6）未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證（非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書（采用附件5式樣）。

（7）其他應(yīng)聘人員須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章）。

（8）海歸留學(xué)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、煙臺(tái)市外事綜合服務(wù)中心出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾，承諾專業(yè)須與國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書一致〕。

（9）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的工作經(jīng)歷證明信（采用附件6式樣）。截止2021年10月21日（含），應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。應(yīng)聘人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。“在三（二）級(jí)醫(yī)院工作滿X年”等招考崗位條件指，應(yīng)聘人員在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)工作所屬的醫(yī)院一直為該等級(jí)。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（10）招聘崗位有“研究方向”要求的，《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求。如“外科學(xué)（甲狀腺）”，“甲狀腺”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學(xué)歷證書上如果沒有同時(shí)注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》（采用附件7式樣）。另外，崗位雖對(duì)專業(yè)研究方向沒有要求，但應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主張自己有專業(yè)研究方向的，也須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；2021年、2022年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（11）招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書，外語等級(jí)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。2022年畢業(yè)生未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的須提交《按時(shí)取得住培合格證承諾書》（采用附件8式樣）。

（12）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

（13）無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

（14）單位同意報(bào)考證明信因故不能在線上資格初審時(shí)提供的，須提交《按時(shí)提交材料承諾書》（采用附件9式樣）

以上所需材料（其中3-14需原件拍照做成一個(gè)PDF文件，命名格式“崗位+姓名+資格審查材料”）均須于2022年9月29日16:00前發(fā)送至郵箱ytsyyzpzy@126.com 。

3.報(bào)名與資格審查要求

（1）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，不予受理；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，均視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。我院在網(wǎng)上報(bào)名與資格審查期間對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審，并通過電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在報(bào)名與資格審查期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在9月30日17:00前向煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

（2）網(wǎng)上報(bào)名期間，我院依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并定期在本院官網(wǎng)公布審核通過的專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)）。

（3）單位同意報(bào)考證明因故不能在線上資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第2個(gè)工作日下午17時(shí)前提供（直接上交或通過EMS快遞至煙臺(tái)市萊山區(qū)科技大道10087號(hào)煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院門診樓3樓政工科318室，信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

（4）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與線上資格初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

4.關(guān)于崗位取消、核減的說明

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)該招聘單位其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

（二）考試

招聘考試采取面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間及要求請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站，線上資格審查通過人員名單面試前將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

1.面試參加對(duì)象：通過線上資格審查領(lǐng)取面試通知書的人員。

2.成績(jī)公布：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。

根據(jù)面試成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如面試成績(jī)相同且影響聘用的，組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

（三）簽約

我院與擬聘用對(duì)象擬定于面試后第二天簽訂就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式待面試結(jié)束后另行通知。

三、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢（考察與體檢時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站通知）。

考察工作由我院負(fù)責(zé)組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

我院負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由我院負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。

四、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

五、人才引進(jìn)待遇

按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要：

1.擴(kuò)大補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購(gòu)商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生，每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購(gòu)商品住房的，分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。

2.強(qiáng)化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級(jí)在城區(qū)優(yōu)勢(shì)地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的，均可申請(qǐng)租住，原則上3年一個(gè)租期，承租人首個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的50%確定；第二個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的70%確定。享受生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、新市民無房職工住房租賃補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購(gòu)買首套商品住房的，可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。

3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專（含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷）及國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員；符合國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)技能人員，憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明，可先落戶后就業(yè)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》及本公告，及時(shí)了解煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和招聘簡(jiǎn)章及本公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》執(zhí)行。

煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院咨詢電話：0535-6863979

煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0535-6246561

附件1：2021年煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院高層次急需短缺人才空缺崗位再次招聘崗位需求表

附件2：2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）

附件5：無業(yè)承諾書（式樣）

附件6：工作經(jīng)歷證明信（式樣）

附件7：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）

附件8：按時(shí)取得住培合格證承諾書（式樣）

附件9：按時(shí)提交材料承諾書（式樣）

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院2022年高層次急需短缺人才空缺崗位再次招聘44人，希望能夠幫助到大家。