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日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員77人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員77人,歡迎查看。

2022年9月6日9:00—9月8日16:00

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年9月6日以后出生),其中具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬到45周歲以下(1976年9月6日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

東港區(qū)內(nèi)在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

二、招聘崗位

本次共招聘77人,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日9:00—9月8日16:00

查詢時(shí)間:2022年9月6日11:00—9月9日16:00

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(),按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請與東港區(qū)衛(wèi)生健康局人事科0633 8829157聯(lián)系。

崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。招聘崗位明確了專業(yè)要求,其中,崗位專業(yè)要求為“不限”的,即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科大類、門類的,即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的,即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學(xué)位均符合要求。

特別提醒:鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2022年9月6日11:00—9月9日12:00

報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位進(jìn)行初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)名人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的報(bào)名情況。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月6日11:00—9月10日12:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年9月19日9:00 —9月25日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)于9月9日12:00前到東港區(qū)衛(wèi)生健康局403房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括:1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社??ù钶d的殘疾人證)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后調(diào)整到其他崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站()予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次事業(yè)單位招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

四、考試和資格審查

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(一)筆試

筆試只考一科,考試內(nèi)容按照招聘崗位分醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)二類科目分別命題(詳見附件)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2022年9月24日上午9:00—11:00(具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸與報(bào)名時(shí)同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:

1.《2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;

2.應(yīng)聘人員須提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的資格證書;

3.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的,需提供相關(guān)證書或合格證明;

4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,還須提供具有用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考證明。對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。

5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

6.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的,還需提供工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的,應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年9月6日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

7.崗位要求的其他材料。

面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

審查地點(diǎn):日照市東港區(qū)衛(wèi)生健康局403房間(日照市昭陽路2-8號)

(三)面試

面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。

現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的,須報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。招聘采用醫(yī)共體牽頭單位“區(qū)招鎮(zhèn)用”方式,納入醫(yī)共體牽頭單位市中心醫(yī)院人員控制總量備案管理,由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得考出或調(diào)出服務(wù)單位。

七、疫情防控   

在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他   

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘崗位咨詢電話:0633—8829157

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0633—3663304

1.2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls

2.2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3.2022年日照市東港區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書.doc

4.所在單位同意報(bào)考證明.xls

5.專業(yè)工作經(jīng)歷證明.doc

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