新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：2022年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院招聘緊缺急需崗位及中高層次人才19人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：5月30日9:00—6月8日16:00

一、崗位數(shù)量及條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.緊缺急需及中高級(jí)層次人才招聘年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年5月30日及以后出生）；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。其他應(yīng)聘人員須在2022年5月30日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年5月30日為截止日期。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，可在考察或體檢時(shí)提供。

（二）招聘崗位

2022年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院）招聘緊缺急需崗位及中高層次人才15個(gè)崗位，共19人，全部為衛(wèi)生類崗位。崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《東營(yíng)市人民醫(yī)院（山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院）2022年招聘緊缺急需及中高級(jí)層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）。

二、報(bào)名與資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月30日9:00—6月8日16:00。

查詢時(shí)間：5月30日9:00—6月9日16:00。

報(bào)名工作采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“中高級(jí)+報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱（srmyyrs@dy.shandong.cn）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)多次報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名材料包括：①《東營(yíng)市人民醫(yī)院招聘緊缺急需及中高級(jí)層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件1）；②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（以上證書須于2022年5月30日之前取得）；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》；⑤在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（可在考察或體檢時(shí)提供）。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加?xùn)|營(yíng)市人民醫(yī)院緊缺急需及中高級(jí)層次人才招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章；⑥崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等材料。以上材料除《東營(yíng)市人民醫(yī)院招聘緊缺急需及中高級(jí)層次人才報(bào)名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)名稱，專業(yè)名稱以所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，對(duì)專業(yè)方向有要求的，還須注明專業(yè)方向。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如招聘崗位條件為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的，方可報(bào)考。（特別提醒：鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。）

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并在《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》上簽名。

（二）資格審查

初審時(shí)間：5月30日11:00—6月9日16:00。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核，審查結(jié)果將通過報(bào)名郵箱回復(fù)。報(bào)名人員在成功發(fā)送報(bào)名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)審查結(jié)果。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。資格審核完成后，資格審核通過名單將及時(shí)在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委、東營(yíng)市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

三、考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）護(hù)理崗位

若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到5:1的，直接進(jìn)入面試。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過5:1的，組織筆試篩選，考一科內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東營(yíng)市人民醫(yī)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)市衛(wèi)生健康委、東營(yíng)市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

面試：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過5:1的，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例依次確定，并面向社會(huì)公布；達(dá)不到5:1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過5:1的，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，達(dá)不到5:1的按面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）其他崗位

采取交流答辯與專業(yè)技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列并影響錄用的，進(jìn)行加試）?？己嗽u(píng)價(jià)設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分。

四、考察和體檢

考核評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)跂|營(yíng)市衛(wèi)生健康委、東營(yíng)市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)考核評(píng)價(jià)成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢考察人選名單在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委、東營(yíng)市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

五、公示和聘用

對(duì)考核評(píng)價(jià)、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委、東營(yíng)市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，原則上不再遞補(bǔ)，其中對(duì)黨中央國(guó)務(wù)院有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，公示后可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中，根據(jù)考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額組織遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行人員控制總量管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核評(píng)價(jià)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限五年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

聯(lián)系電話：（0546）8901139  8901617

監(jiān)督電話：（0546）8338575

報(bào)名郵箱：srmyyrs@dy.shandong.cn

招聘緊缺急需及中高級(jí)層次人才報(bào)名登記表

淡薄寧?kù)o無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年?yáng)|營(yíng)市人民醫(yī)院招聘緊缺急需崗位及中高層次人才19人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！