您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院2022年招聘備案制工作人員9名，歡迎查看。

報名時間：2022年6月6日9:00－6月9日16:00

一、招聘計劃及招聘崗位

9名，具體崗位及條件要求見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（五）40周歲以下（1981年6月6日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門和所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

金鄉(xiāng)縣在編機關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2022年6月6日9:00－6月9日16:00

查詢時間：2022年6月6日11:00－6月10日16:00

報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（）

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在6月9日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊報名信息、偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

2、網(wǎng)上初審

初審時間：2022年6月6日09:00－6月10日16:00

專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

應(yīng)聘人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年6月11日16:00前，下載打印《金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

筆試時間、準(zhǔn)考證打印時間研究確定后，提前在報名網(wǎng)站公布。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并及時下載打印《2022年金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。按照筆試成績，對擬進入面試的人員，進行面試資格審查。面試資格審查方式、時間、地點另行通知。

進入面試范圍的應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

1、《金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》；

2、《報名人員誠信承諾書》；

3、二代身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）；

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

5、國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

6、尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書（認(rèn)證）的高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學(xué)歷學(xué)位證書（認(rèn)證）。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

7、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報考證明信》（附件3）；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《同意報考證明信》；

8、崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

（1）筆試

筆試考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識，按醫(yī)療、康復(fù)、影像、中藥學(xué)四類分別命題，各類均考一科。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

（2）面試

面試人選從該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定（最后一名筆試成績相同者全部參加面試）。達不到招聘比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試時間、地點見《面試通知書》。

面試采用專業(yè)答辯的方式進行，本人抽簽確定面試順序。報考同一崗位的考生安排在同一考評組。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進入考察范圍，面試成績和考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

（一）考察

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

（二）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為10年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘人員納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理，公開招聘結(jié)果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

八、其他

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：2022年金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘須知

附件3：同意報考證明信

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！吧綎|省濟寧市金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院2022年招聘備案制工作人員9名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！