醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【山東】2020年德州市德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)人才25名啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們,現(xiàn)公告內(nèi)容如下:
截止日期:2020年3月25日
一、引進(jìn)崗位
2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
二、人才引進(jìn)范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)“雙”建設(shè)高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷,年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年3月6日以后出生);全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上,年齡在40周歲以下(1979年3月6日以后出生);具有衛(wèi)生系列副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1974年3月6日以后出生),學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)本科。
(六)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
引進(jìn)崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2020年3月6日為截至日期。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2020年7月31日前取得;其他應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)均須于2020年3月6日之前取得。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得申報有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)急需緊缺人才工作在中共德城區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,由德城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,人才引進(jìn)程序分為網(wǎng)上報名、單位初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報名時間:2020年3月10日—3月25日
查詢時間:2020年3月10日—3月26日
報名人員登錄德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效二代身份證報名和面試,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上初審
初審時間:2020年3月10日—3月26日
人才引進(jìn)單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,網(wǎng)上報名期間,安排專人接聽公布的咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
報名人員要時刻關(guān)注資格審查結(jié)果,登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,以及《2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例?!半p”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷及以上、全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上的崗位,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招引計劃3倍的,未達(dá)到開考比例,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位,請報名人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(三)資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)
對報名人員資格審查工作,貫穿人才引進(jìn)工作的全過程。招引單位對照崗位條件進(jìn)行資格審查。報名人員須按引進(jìn)崗位要求,提交《2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》、《誠信承諾書》、有效期內(nèi)二代身份證、國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、引進(jìn)崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上打印的中國高等教育學(xué)歷證明。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招引單位同意,在考察時提供。
(四)面試
區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察擬任崗位所必需的專業(yè)基本能力素質(zhì)。面試時間、地點將在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公告。
面試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場評分、現(xiàn)場公布成績的方式進(jìn)行,實行百分制計算應(yīng)聘人員的成績,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格線的,取消其聘用資格。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者,采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。應(yīng)聘人員成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
四、考察體檢
按照人才引進(jìn)崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中,根據(jù)面試成績依次等額遞補。
招引單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)人才引進(jìn)單位主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。
五、公示和聘用
面試、考察和體檢合格的擬引進(jìn)人員,在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的人員,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請區(qū)委常委會研究確定人選,由組織、編辦、人社、衛(wèi)健、財政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實行人員總量控制備案制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員(不含衛(wèi)生高級職稱的人員)按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。衛(wèi)生高級職稱的人員無試用期,直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,落實工資待遇。
1、2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位情況表
2、2020年德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表
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