【醫(yī)療招聘】山東高青縣疾病預(yù)防控制中心2020年急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：3月2日17:00

一、招聘對象

招聘對象為疫情防控相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良(參加工作以來工作業(yè)績優(yōu)良)，綜合考評在良好以上。

4、年齡一般在40周歲及以下(1979年2月25日及以后出生)。

5、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料;國(境)外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料;其他應(yīng)聘人員須在2020年2月25日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年2月25日。

6、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件

7、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

8、符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)不能應(yīng)聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5、現(xiàn)役軍人。

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘崗位

本次招聘共安排招聘計(jì)劃6個(gè)，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

1、時(shí)間安排：從公告發(fā)布之日起至3月2日17:00止。

2、需提交的電子版材料：

(1)報(bào)名表(附件2)表中照片處需粘貼插入本人近期1寸正面電子照片(純色背景)。

(2)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(4)本人近期1寸正面免冠彩色照片(要求純色背景、jpg格式、大小15—45k);

(5)畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()驗(yàn)證打印或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。招聘崗位有學(xué)位要求的，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明(見附件4)

(6)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(可參照附件5樣式出具)或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量內(nèi)人員外，也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

3、報(bào)名方式及要求：

報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至郵箱。所需材料需按報(bào)名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(確認(rèn)電話見附件1中咨詢電話)。

(二)資格審查。高青縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核。對符合報(bào)名要求的及時(shí)電話確認(rèn)，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話告知。資格審查貫穿選聘工作全過程。

報(bào)名結(jié)束后，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位，予以核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)面試

高青縣衛(wèi)生健康局組織對資格審查通過人員進(jìn)行網(wǎng)上面試,面試公告將通過“高青縣人民政府網(wǎng)()進(jìn)行公示，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，保持電話暢通。

面試采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計(jì)算成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績不得低于70分。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，若同一崗位中出現(xiàn)成績相同的，采取加試的辦法確定。

(四)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。本次招聘考察工作由高青縣衛(wèi)生健康局采取函調(diào)的形式進(jìn)行。考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格、棄權(quán)、未按要求提交應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，根據(jù)面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察通過人選名單在高青縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，考察人選直接參加疫情防控工作。

(五)體檢

由于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴(yán)峻，本次招聘體檢工作延后開展。待疫情過后，由高青縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。主管部門和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，根據(jù)面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

體檢后，對面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“高青縣人民政府網(wǎng)—通知公告”欄目進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按招聘規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表.xlsx

 2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘誠信承諾書.doc

2020年高青縣疾病預(yù)防控制中心急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.doc

學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明.doc

同意應(yīng)聘證明式樣.doc

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2020年3月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總（山東?。?/a>

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