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山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2019年公開招聘48人的公告通知

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2019年公開招聘48人的公告通知!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

二、 招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)要求,結(jié)合工作需要,我校(院)部分所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員48名,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位5人,中級專業(yè)技術(shù)崗位40人,初級專業(yè)技術(shù)崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、 招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4. 身體健康,善于團結(jié)協(xié)作,具有奉獻精神和創(chuàng)新精神;

5. 應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1978年12月9日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1973年12月9日以后出生),應(yīng)聘高級崗位年齡在55周歲以下(1963年12月9日以后出生);

6. 符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

崗位要求工作經(jīng)歷的,工作年限計算截至2019年12月9日。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、 招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站()和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1. 報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名,聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括:1.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等的原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并于2019年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;3.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件;5.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件;6.有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。

2. 資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級崗位人員的招聘,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分,設(shè)定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出

現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2. 面試

面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的,面試成績即為總成績。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、 待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準。

六、 聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0531-82919822

各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、 其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)公開招聘工作人員報名登記表

山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)

2019年12月9日

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2019年12月山東省醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試公告匯總(山東?。?/a>

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