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按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2018年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）除崗位另有要求，應聘人員須為1977年4月19日以后出生。

（四）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

（五）海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

（六）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向服務基層項目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）報考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2018年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書（含護士執(zhí)業(yè)資格或有效期內護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明及海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2018年4月19日之前取得。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。

根據有關規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生（2018年應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學生（2018年應屆畢業(yè)生除外）不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（一）報名時間

報名時間：2018年4月19日9：00—4月23日16：00

查詢時間：2018年4月19日11：00—4月24日11：00

報名網址：（萊山區(qū)人力資源網）

（二）具體要求

1.網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于4月23日16：00自動禁止報考人員提交（修改）報名信息。

2.網上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對2小時前報考人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考人員可在網上提交（修改）報考信息2小時后至4月24日11時前登錄網站，查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供現(xiàn)場資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在4月24日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

3.打印報名表、承諾書和準考證。網上初審通過的考生于2018年4月27日9：00后下載打印《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用）、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”崗位核減的計劃調整到本專業(yè)其他招聘崗位。其中，臨床醫(yī)生B崗位調整到臨床醫(yī)生A崗位，招聘單位相應增加解甲莊街道、初家街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并實行聘用后“高分先選”；護士B崗位調整到護士A崗位，招聘單位相應增加解甲莊街道、院格莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并實行聘用后“高分先選”。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

三、資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

報考樂器輔導員崗位的人員，須于4月26日前登陸萊山區(qū)人力資源網查詢現(xiàn)場資格審查、考試安排通知，并按照通知要求參加現(xiàn)場資格審查和考試。報考其他招聘崗位的人員，筆試結束后，進入面試范圍的人員須參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查考生必須本人親自到場，不得委托他人代替?，F(xiàn)場資格審查的時間、地點等具體信息請隨時關注萊山區(qū)人力資源網。

現(xiàn)場資格審查提供下列材料的“原件及復印件”（不含照片），考生須事先按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

1.報名表（為上交材料封面）；

2.親筆簽名的承諾書；

3.身份證；

4.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校所學科目成績單（需同時加蓋學校教務部門和院系公章）；

5.應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生需出具用人單位同意報考證明；

6.1寸免冠同底版照片5張（須與報名系統(tǒng)照片同底版）；

7.報考崗位要求提供的資格證書等相關證明材料。

享受減免體檢費用的農村特困大學生和城市低保人員，還需攜帶山東省人力資源社會保障廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件，現(xiàn)場辦理確認和后續(xù)體檢費用減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村特困大學生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復印件。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17：00前提交。單位同意報考證明信（見附件3）因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后（先面試后筆試的崗位在筆試后）第二個工作日17：00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關負責組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

四、考試

招聘考試，除樂器輔導員崗位采用先面試后筆試的方式外，其他崗位采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

1.筆試科目和時間

各招聘崗位筆試均考一科，其中，綜合類考試內容為綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為衛(wèi)生基礎知識，主要包括醫(yī)學專業(yè)應知應會的綜合基礎知識和醫(yī)學基礎知識，筆試時間為2018年5月5日上午9：00—11：00.

樂器輔導員崗位的筆試、面試大致安排在2018年5月初進行，考生請隨時關注萊山區(qū)人力資源網。

2.進入面試人員的確定

筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊山區(qū)人力資源網查詢。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按1：3的比例依次確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

樂器輔導員崗位，通過現(xiàn)場資格審查人員即為進入面試人員。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在萊山區(qū)人力資源網公布。

（二）面試

面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。先面試后筆試的崗位，如進入面試范圍人數(shù)較多，將增加初試環(huán)節(jié)。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注萊山區(qū)人力資源網）。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關負責組織，考察小組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘主管機關負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

本次招聘不收取筆試和面試考務費，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0535—6891572

監(jiān)督電話：0535—6891730

報名、筆試成績查詢及招聘通知、信息公告公示網站：萊山區(qū)人力資源網（）

2018年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls

2018年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導目錄.doc

2018年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘同意報考證明信.xls

中共煙臺市萊山區(qū)委組織部

煙臺市萊山區(qū)人力資源和社會保障局

2018年4月10日

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