根據(jù)《2023年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2023〕28號）和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）等規(guī)定，按照《2023年全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作方案》（青衛(wèi)健〔2023〕73號），現(xiàn)將2023年青海省交通醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及范圍

此次招聘的崗位2個，具體崗位名稱、人數(shù)及專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等詳見附件。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和現(xiàn)場資格審查(領(lǐng)取面試通知書)、考核測評（包括面試和主要工作業(yè)績考核兩項內(nèi)容）、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告。

在青海省人事考試信息網(wǎng)、青海省交通運輸廳官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查。

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行，報名時間：2023年11月27日-12月8日。報名時應(yīng)聘人員需要提供報名表、本人身份證和學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料和復(fù)印件(含電子版)，對符合條件的人員發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，取消聘用資格。

(三)考核測評。

按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)崗位的學(xué)歷要求，采取面試、工作業(yè)績考核等方式，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

1.考核時間：2023年12月14日上午9:00，考核地點：青海省交通醫(yī)院（西寧市城西區(qū)交通巷5號）。應(yīng)聘人員應(yīng)于面試當天上午8:30前抵達考點入口處，攜帶身份證、《面試通知書》等相關(guān)材料到達考點參加面試。

2.考核內(nèi)容。按照面試和主要工作業(yè)績考核的形式進行，面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識、綜合分析和應(yīng)變能力等；主要工作業(yè)績考核的內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。

3.考核方式。面試采取專業(yè)知識及綜合素質(zhì)問答的方式進行，分值為100分，占考核總分值的50%。業(yè)績考核由醫(yī)院考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員按要求提供的主要工作業(yè)績證明材料進行審查，并按照《主要工作業(yè)績考核評分標準》進行打分，分值為100分，占考核總分值的50%。

4.面試和主要工作業(yè)績考核結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低（成績保留小數(shù)點后兩位），按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察政審環(huán)節(jié)的人員。應(yīng)聘人員總成績并列的，按面試成績高低確定。應(yīng)聘人員最終考核成績未達到60分以上者，取消招聘資格。

5.應(yīng)聘人員須于面試當天提交在專業(yè)期刊發(fā)表的論文、著作，參與科研課題研究取得成果,獲獎情況等業(yè)績材料原件及復(fù)印件。所提供材料中有虛假的，取消招聘資格。

6.考核測評結(jié)束后，在青海省交通運輸廳、青海省交通醫(yī)院官網(wǎng)及時公布考核測評成績。

(四)體檢和考察。

進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察(政審)。體檢、考察(政審)嚴格按照青海省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理。

(五)公示。

經(jīng)體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，在省人事考試中心網(wǎng)站、省交通運輸廳門戶網(wǎng)站、省交通醫(yī)院網(wǎng)站平臺進行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格，處理情況報省人力資源和社會保障廳。

（六）辦理入職手續(xù)。

經(jīng)公示后無異議或公示有異議，但經(jīng)核查不影響聘用的，報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

三、考核監(jiān)督

本次招聘工作在醫(yī)院紀委的全程監(jiān)督下實施，省交通運輸廳人事處進行巡視指導(dǎo)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

四、其他要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消招聘資格。

2.應(yīng)聘人員違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，按情節(jié)輕重分別給予取消招聘資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等處理。

3.本方案由青海省交通醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按照國家和青海省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2023年青海省交通醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表

青海省交通醫(yī)院

2023年11月24日