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青海省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心招聘編制外人員1人公告

2018-08-21 18:40 醫(yī)學教育網(wǎng)
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青海省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心招聘編制外人員1人公告,醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理具體內(nèi)容如下:

根據(jù)青海省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于委直屬單位公開招聘臨聘人員有關(guān)事項的通知》(青衛(wèi)人[2015]53號)文件精神,因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員1名。具體事項公告如下:

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

二、招聘崗位及條件要求(見附件)

此次招聘的范圍面向社會,戶籍不限,年齡在26周歲以下(1993年1月1日以后出生)的全日制普通高校畢業(yè)生均可報名。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

報名時間:2018年8月20日—8月26日(周六、周日休息)

報名地點:省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心人才交流部(西寧市南川西路69號)

聯(lián)系電話:0971-6264249張老師

招聘崗位與報考人員達不到1:3比例要求的,中心將根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計劃;若保留招聘計劃,可視筆試、面試情況決定是否聘用。

資格審查所需材料:

1.居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(附教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書原件及復印件1份,。

2.本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按報考條件要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.形式:閉卷考試。

2.時間:2018年9月8日,具體考試時間和地點以準考證為準。

3.內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(含崗位相關(guān)知識)。

筆試結(jié)束后,筆試成績由高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。筆試成績占總成績的70%.

(三)面試

面試工作的具體時間、地點待定。面試成績占總成績的30%.

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按每個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定,優(yōu)先條件不能確定的,以筆試成績高的列為體檢對象。根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求,參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),體檢由中心統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用考生自理。體檢不合格者,不予聘用。

(五)考核及資格復查

體檢合格人員,中心將對其思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進行考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,曾有其他違紀違法行為記錄的,依法取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的招聘空額可按考試成績遞補。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的,按擇優(yōu)錄用原則確定擬聘用名單,并在相關(guān)媒體進行公示。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。公示合格的擬聘人員報上級主管部門備案。

(七)辦理聘用手續(xù)及待遇

經(jīng)公示無異議與擬聘人員簽訂勞動合同,實行試用期制度(試用期工資2000元/月)。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,享受本單位同工同酬待遇,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。不合格的,解除勞動合同。

四、工作紀律與要求

(一)在進行公開招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

(二)嚴格按照招錄程序做好公開招聘工作。

(三)嚴格招聘工作中的各項保密措施,命題人員、面試考官、招聘工作人員一律與中心簽訂保密協(xié)議,明確各方責任。在考務(wù)工作中確保有2名以上工作人員在場時才能進行試卷交接、印制等保密工作。

(四)考官應(yīng)本著“公平、公正、透明”的原則,對考生進行客觀評價。

(五)省衛(wèi)生計生委紀檢和人事部門全程參與招聘工作,進行監(jiān)督。

(六)對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

附件:青海省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心編制外人員招聘崗位及條件要求

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