把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。這是千千萬萬醫(yī)護工作人員每天都在踐行的事情，救死扶傷既是職責也是心之所向，是我們每一個人崇敬的事情。為了服務廣大即將進入醫(yī)療崗位的從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意整理了文章“青海地區(qū)醫(yī)療招聘考試方式是什么呢？”，希望能夠幫助到大家！

青海地區(qū)醫(yī)療招聘考試方式：

醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試一般分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。均采用百分制計算成績。

筆試一般采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試一般會設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選。

取得面試資格的應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

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