醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘編外工作人員31名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至8月5日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、專業(yè)匹配、人崗相適的理念，由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)新院區(qū)搬遷運(yùn)行工作需要，計(jì)劃自主招聘編外工作人員31名。具體招聘崗位及要求見《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）2022年自主招聘編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.符合《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）2022年自主招聘編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)以上不得報(bào)考事項(xiàng)，立即終止招聘。

四、招聘方式

本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏回族自治區(qū)總工會網(wǎng)站及寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公示欄、公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名:工作日（9:00-12:00,14:00-17:00）帶所有報(bào)名需提交資料到寧夏瑞力坤人力資本集團(tuán)有限公司（寧夏銀川市金鳳區(qū)閱海灣中央商務(wù)區(qū)團(tuán)結(jié)路北227號正豐D座二層208房間）報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名須佩戴口罩并出示防疫健康碼、行程碼。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），填寫完整的報(bào)名表及所有資料原件掃描成PDF格式，以壓縮包形式上傳（包括電子版照片）至指定郵箱：nxrlkhr@163.com，報(bào)名資料壓縮包及郵件主題需以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名，報(bào)名資料不齊全視為審核不通過。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至8月5日。

4.報(bào)名要求和相關(guān)說明

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》并作書面承諾。

（三）資格審查

按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行書面審查，書面審查通過后通知考生提交以下資料：資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）考試

根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過1:5的比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格；同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試，面試總分值100分，60分以下取消應(yīng)聘資格。增加筆試的崗位，應(yīng)聘成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；直接面試的崗位，應(yīng)聘成績=面試成績。碩士研究生直接進(jìn)入面試。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，在寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察工作由院組織考察小組負(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（七）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，公示期間查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，提請?jiān)狐h支部委員會審定。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

人員遞補(bǔ)工作貫穿筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用各環(huán)節(jié)。一年內(nèi)，如有考生放棄資格的，經(jīng)院支委會研究同意后，按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

正式聘用后簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，參照事業(yè)單位酬待遇執(zhí)行，或薪酬待遇可面議。

七、有關(guān)說明

（一）考生自報(bào)名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致無法接到通知，由考生自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格等取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

八、疫情防控要求

（一）參加考核的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。參加考核前應(yīng)出示“行程碼”，“行程碼”均為“綠碼”且體溫正常(＜37.3℃)的考生，方可正常參加考試。

（二）參加考核的考生要主動申報(bào)近期是否有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，需按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明，無法提供的考生，不得參加。

聯(lián)系人及咨詢電話：雷佳婷 0951-5960007

楊 蓉 15209515773

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00

附件1：寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘第三批編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：應(yīng)聘人員信息登記表

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