2019內(nèi)蒙古第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）招聘23人簡章發(fā)布了，很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年9月22日9：00-9月26日17：00

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）文件精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)同意，內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）現(xiàn)面向社會招聘高層次專業(yè)人才、招聘急需緊缺專業(yè)人才，具體情況如下：

一、醫(yī)院概況

醫(yī)院共有兩個院區(qū)和一個康復(fù)中心，總占地面積近20萬平方米，其中總院占地3.16萬平方米，康復(fù)中心占地1.5萬平方米，在建新址占地14.7萬平方米。職工911人，專業(yè)技術(shù)人員854人，高級職稱114人，開放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室21個，醫(yī)技輔助科室13個，職能后勤科室26個。醫(yī)院門診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門診等，同時設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室，提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項目。設(shè)有15個病區(qū)，其中有精神科病區(qū)7個，老年病區(qū)2個、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色?？?。醫(yī)院年門診量20余萬人次，年住院患者5500余人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國西北、華北以及蒙古國部分地區(qū)。

二、招聘計劃

（一）2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘高層次專業(yè)人才5人，詳見附件一《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表》。

（二）2019年醫(yī)院面向區(qū)內(nèi)外招聘急需緊缺專業(yè)人才18人，詳見附二《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》。

三、招聘條件及要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)隊協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.應(yīng)聘人員要求的學(xué)歷條件：

（1）應(yīng)聘高層次專業(yè)人才崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格），且執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、各級職稱證書專業(yè)類別與學(xué)歷證書專業(yè)一致；

（2）應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)人才崗位須具有全日制研究生及以上文化程度，第一學(xué)歷須為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（不含專升本），且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。

《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

7.高層次專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡放寬至45周歲以下（1973年9月16日以后出生）；急需緊缺專業(yè)人才崗位應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1983年9月16日以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（1978年9月16日以后出生）；

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報名

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（）首先進(jìn)行網(wǎng)上報名，信息填寫完畢后進(jìn)行現(xiàn)場報名，登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（）下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報名表》（具體準(zhǔn)備材料詳見《報名表》中備注欄）。

2.網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間：2019年9月22日9：00-9月26日17：00.

3.報名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）行政樓二樓人力資源部213室（呼和浩特市新城區(qū)烏蘭察布西街23號）。

4.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。應(yīng)聘人員報名成功后，不能再改報其他崗位。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，不予審查通過。

應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（二）資格審核

資格審核工作采取現(xiàn)場審核方式，具體時間及地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)。

應(yīng)聘人員參加資格審核時須攜帶：

（1） 內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報名表（以下簡稱《報名表》）；

（2） 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《報名表》

（3） 第二代身份證原件和復(fù)印件；

（4） 醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件；

（5） 職稱證原件、復(fù)印件；規(guī)培證原件、復(fù)印件；

（6） 本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（7） 學(xué)歷認(rèn)證報告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；

（8） 三張小二寸白底彩色近照（《報名表》中貼一張）；

（9） 崗位要求其他證件；

（10） 留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件；

（11） 應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以《崗位需求表》中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)；

（12） 應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向醫(yī)院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

上述材料復(fù)印件須留存一份備案。提供材料不完整的，視為自動放棄面試資格。

資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

資格審核通過的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。

《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試

1.面試時間及地點(diǎn)提前7天在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（）、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（）公告。

2.面試選用標(biāo)準(zhǔn)化考場，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘人員面試時間為15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試設(shè)立考官小組，一般由7人組成，其中非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。

5.應(yīng)聘人員面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格審核時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，醫(yī)院將為其安排2名蒙古語翻譯人員。

6.同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績應(yīng)當(dāng)場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

7.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分或達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

9.考試總成績=面試成績。

（四）體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到底的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，由醫(yī)院組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）統(tǒng)一組織實施。醫(yī)院成立考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究確定，可取消聘用資格。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

五、其他事項

1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛

作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.醫(yī)院本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須實行回避。

4.對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話和監(jiān)督電話

1.招聘單位：0471-4935351

2.考務(wù)咨詢：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心0471-6600198、 6281828、6601706

3.監(jiān)督電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）：0471-3949730

自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0471-6924898

自治區(qū)人力資源和社會保障廳：0471-6944911

附件1：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才崗位需求表

附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表

附件3：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2019年招聘高層次專業(yè)人才、急需緊缺專業(yè)人才報名表

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