2018年內蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院155人招聘公告

2018-07-09 11:33 醫(yī)學教育網(wǎng)

2018年內蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院155人招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關信息為您整理如下：

一、公開招聘計劃

本次公開招聘計劃為區(qū)人民醫(yī)院招錄專業(yè)技術人員135人，詳見《鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院公開招聘崗位表》（附件1）；公開引進專業(yè)技術人員20人，詳見《鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院引進專業(yè)技術人員崗位表》（附件2）。

二、招聘范圍與應聘條件

（一）公開面向社會考錄

1.招聘范圍

（1）面向內蒙古自治區(qū)范圍公開招聘工作人員。

（2）2018年應屆畢業(yè)生可以報考，學歷學位取得時間截止到2018年12月31日（已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘）。其他條件的取得時間要求為2018年7月6日前。

2.應聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）學歷要求：具體見崗位要求；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）年齡35周歲以下（1983年7月6日之后出生）；

（7）具有符合崗位要求的工作能力；

（8）具備應聘崗位所要求的其他資格條件。臨床類、醫(yī)技類和藥學類畢業(yè)一年之內考生，無資格證也可以報考。

（二）引進專業(yè)技術人員

1.招聘范圍

（1）面向全國公開引進工作人員。

（2）正高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡一般不超過50周歲（1968年7月6日之后出生）；副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡一般不超過45周歲（1973年7月6日之后出生）；醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生，年齡一般不超過40周歲（1978年7月6日之后出生）；中級衛(wèi)生技術職務任職資格人員，年齡一般不超過40周歲（1978年7月6日之后出生）。

2.應聘條件

引進對象須具有正常履行職責的身體條件、職業(yè)道德素質，具有引進職位要求的工作能力，須有過三級以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，且工作年限大于8年（含8年），具備較強臨床業(yè)務能力。

（三）下列人員不得應聘

普通高等學校在校生（不包括2018年應屆畢業(yè)生）；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在各類公開招考和招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的人員；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、實施步驟

（一）網(wǎng)上報名

1.應聘人員直接登陸東勝區(qū)人民政府網(wǎng)站（）進行網(wǎng)上報名。（點擊“東勝區(qū)招聘考試”浮標進入）

2.網(wǎng)上報名時間從2018年7月12日上午8：30開始至2018年7月16日下午17：30截止，為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.報名時，報考者須在網(wǎng)上簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘公告和招聘專業(yè)技術人員崗位表中的專業(yè)信息，仔細鑒別本人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；報考引進崗位人員簡歷里必須寫明所獲得的專業(yè)技術職稱情況。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改），每人只能報考一個崗位。

（二）資格初審

網(wǎng)上報名信息提交成功后，請考生自行下載打印《報名登記表》一式兩份。資格初審由鄂爾多斯市東勝區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局會同區(qū)人民醫(yī)院共同組織實施。初審通過后，審核單位點擊通過網(wǎng)上報考信息。準考證打印時間：2018年7月23日至7月25日直接登陸東勝區(qū)人民政府網(wǎng)站（）進行打印。（筆試和面試都用此準考證，請妥善保管）。

（三）筆試

1.筆試時間：2018年7月28日上午9：00-11：30，筆試地點：以準考證打印地點為準。筆試采取閉卷形式，總分100分。

2.筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，答卷必須用同一種語言文字，試卷中出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。

3.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1︰5方可開考。未達到開考比例的崗位，將調整或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

4.引進專業(yè)技術人員不參加筆試，直接資格復審進入面試。

5.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

6.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2（招聘崗位數(shù)在5人及5人以下按1：3）的比例，由高分到低分確定擬進入面試資格復審范圍的人員，中間有棄權的，按成績排名依次遞補，遞補只進行一次，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。

7.進入面試資格復審人員達不到規(guī)定面試比例的，核減相應崗位招聘人數(shù)；核減后仍達不到面試比例的，所涉及崗位不進行面試，取消該崗位招聘計劃。

（四）資格復審

1.進入面試人員必須在規(guī)定時間內，攜帶《報名登記表》、本人畢業(yè)證、學位證、在線學籍報告、身份證、戶口簿、相關專業(yè)資格證書原件和復印件以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應說明理由。報考人員對《鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院公開招聘崗位表》（附件1）和《鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院引進專業(yè)技術人員崗位表》（附件2）中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位咨詢（咨詢電話詳見附件）。

2.審查畢業(yè)證要求：2018年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（非應屆畢業(yè)生參加資格復審前從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。┻M行資格復審，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消考試資格。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。職位專業(yè)目錄參照中共鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位招聘專業(yè)指導目錄（2015年）>的通知》（鄂人社發(fā)〔2014〕577號）執(zhí)行。報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

4.報考引進專業(yè)技術人員，現(xiàn)場復審時需提供《引進專業(yè)技術人員工作證明》（附件3）。

（五）面試

1.根據(jù)報考專業(yè)崗位要求采取專業(yè)技能測試與結構化面試相結合的方式分專業(yè)進行，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質。面試成績滿分為100分。

2.面試時間、地點及其它事宜詳見網(wǎng)站公布。

3.成績統(tǒng)計，按筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%的比例加權計算成績，即總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+（結構化面試成績+技能操作成績）×40%，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

（六）體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高低排序，確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢醫(yī)院由招聘考務領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及國家關于公務員錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作由區(qū)人民醫(yī)院具體實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考核材料，報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

4.體檢、考察結果由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報區(qū)人力資源和社會保障局。

（七）公示和待遇

1.對擬聘用人員在東勝區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。公示無異議，由區(qū)人力資源和社會保障局聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

3.面向社會公開招錄的人員不能調動，按照政府購買公共服務的方式聘用。用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限為5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。

4.2017年畢業(yè)生和2018年應屆畢業(yè)生報考的，錄用后需在三年內取得相應的資格證書，到期未取得資格證書的予以解聘。

5.引進專業(yè)技術人員經(jīng)面試合格后，直接辦理聘用手續(xù)，聘用期限不低于5年，期間不能調動工作。

6.待遇。工資待遇享受事業(yè)單位工作人員同類崗位同等待遇。引進人員優(yōu)惠政策比照市區(qū)兩級引進人才相關政策執(zhí)行。

四、其他

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，記入誠信檔案庫。

（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東勝人民政府網(wǎng)站（）公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。