為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古錫林郭勒盟事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員370名”正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日8:30至9月8日17:30

一、招聘計(jì)劃

本次錫林郭勒盟計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員370人，其中：黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘91人（詳見附件1，以下簡稱附件1崗位），政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘201人（詳見附件2，以下簡稱附件2崗位），醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘78人（詳見附件3，以下簡稱附件3崗位）。

二、名詞解釋

“高校畢業(yè)生崗位”是指：定向招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位?！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“項(xiàng)目人員崗位”是指：定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵的崗位。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員崗位”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.年齡條件：附件1、附件2崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年9月6日（不含）至2003年9月6日（含）期間出生的人員）；附件3崗位要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年9月6日（不含）至2003年9月6日（含）期間出生的人員）。

6.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍條件。

7.具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制?？啤⒈究?、研究生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

附件1、附件2崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。附件3崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示與聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）。不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。

2.筆試開考比例：蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位（見附件2）和旗縣市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位（見附件3），筆試開考比例為2:1（報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比，下同）；其他崗位筆試開考比例為3:1。

3.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段開展“高校畢業(yè)生崗位”和“項(xiàng)目人員崗位”報(bào)名工作。對無人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的“高校畢業(yè)生崗位”和“項(xiàng)目人員崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對被取消開考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員），應(yīng)聘人員須重新填寫報(bào)名信息，在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日8:30至9月8日17:30

資格初審時(shí)間：2021年9月6日8:30至9月9日12:00

交費(fèi)時(shí)間：2021年9月6日8:30至9月9日17:30  

“普通崗位”公布時(shí)間：2021年9月10日。

第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。對無人報(bào)名交費(fèi)或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的“普通崗位”，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對放棄報(bào)名的人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員）。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月12日8:30至9月14日17:30

資格初審時(shí)間：2021年9月12日8:30至9月15日12:00

交費(fèi)時(shí)間：2021年9月12日8:30至9月15日17:30

減少或取消招聘計(jì)劃崗位（含被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名交費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式）公布時(shí)間：2021年9月16日。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷（填寫起止年月，工作單位（待業(yè)），所從事的主要工作，同時(shí)寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制?？粕?、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

6.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號是確認(rèn)報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

第一階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2021年9月6日8:30至9月9日12:00

第二階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2021年9月12日8:30至9月15日12:00

2.資格初審工作人員須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后1日內(nèi)提出審核意見，對符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過；對不符合應(yīng)聘資格條件的，簡要說明理由退回，應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改應(yīng)聘崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之前，可自行修改信息。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能修改。對未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。附件1、附件2崗位筆試報(bào)考費(fèi)每人120元（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)每科50元），附件3崗位筆試報(bào)考費(fèi)每人70元（報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元）。

第一階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：2021年9月9日17:30

第二階段報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：2021年9月15日17:30

交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員視為放棄報(bào)考。

5.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請表》（附件4），并持本人身份證和畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），到錫林浩特市新區(qū)盟勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試業(yè)務(wù)窗口審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。減免費(fèi)用，通過交費(fèi)原渠道退還到應(yīng)聘人員銀行賬戶里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣市（區(qū)）扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡（手冊）或出具的貧困證明、城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣市（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證，連同應(yīng)聘人員的身份證，以清晰的掃描件或照片形式（標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話）發(fā)送至，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年10月20日9:00—10月23日9:00。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好筆試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試

1.附件1、附件2崗位

（1）筆試科目：試卷類別為綜合管理類（A類），包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和 《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分150分。所有應(yīng)聘人員均須參加兩個(gè)科目的考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準(zhǔn)，大綱內(nèi)容詳見錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)“下載專區(qū)”。特別提示：兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

（2）應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的，筆試試卷分為“國家通用語言文字”和“蒙古文”兩部分，分值各占50%，其中：“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文試卷的，須使用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（3）筆試時(shí)間

2021年10月23日（星期六）上午

08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

2.附件3崗位

（1）筆試科目：兒科醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、臨床醫(yī)師、專職輔導(dǎo)員2崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》；檢驗(yàn)醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》；蒙醫(yī)醫(yī)師、專職輔導(dǎo)員1崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識（蒙古文試卷）》；臨床藥師崗位筆試科目為《臨床藥學(xué)專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》；蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥專業(yè)知識（蒙古文試卷）》；護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷或“蒙漢兼通”試卷）》；公衛(wèi)醫(yī)師筆試科目為《公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》；衛(wèi)生檢驗(yàn)員崗位筆試科目為《衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)知識（國家通用語言文字試卷）》。滿分100分。

（2）蒙醫(yī)醫(yī)師、專職輔導(dǎo)員1、蒙藥師崗位筆試只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員須使用蒙古文作答；護(hù)理（“蒙漢兼通”）崗位，筆試試卷分為“國家通用語言文字”和“蒙古文”兩部分，分值各占50%，其中：“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。護(hù)理（非“蒙漢兼通”）崗位和其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位，筆試只提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（3）筆試時(shí)間

2021年10月23日（星期六）上午8:30—11:00

3.筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，考場地址詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。

5.應(yīng)聘人員筆試成績保留3位小數(shù)，計(jì)算方法如下：

附件1、附件2崗位筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）×50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%

附件3崗位筆試成績=相應(yīng)筆試科目成績

6.筆試總成績計(jì)算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

7.應(yīng)聘人員筆試總成績，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

（四）資格復(fù)審

1.附件1、附件2崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對筆試開考比例為2:1的崗位，實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到3:1及以上比例的，按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過開考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.附件3崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對應(yīng)聘人員進(jìn)行加試后，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.資格復(fù)審需攜帶的材料

（1）《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；按生源地報(bào)考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印），學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

（5）報(bào)考“高校畢業(yè)生崗位”的應(yīng)聘人員，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現(xiàn)由我處保管（落款寫明存檔單位名稱、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章）。

（6）報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的應(yīng)聘人員，屬 “高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件；屬“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

（7）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

6.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場確認(rèn)面試答題語種。面試答題語種一經(jīng)確認(rèn)，不可更改。

（五）面試（僅限附件1、附件2崗位應(yīng)聘人員）

1.《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》及《面試通知書》要求的證件參加面試。對未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?！懊蓾h兼通”崗位面試試卷分為國家通用語言文字和蒙古文兩部分，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員面試時(shí)，“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語作答。應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用國家通用語言文字作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留3位小數(shù)。

4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績計(jì)算方法

附件1、附件2崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

附件3崗位考試總成績=筆試總成績

6.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（六）體檢

1.附件1、附件2崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；筆試總成績也相同的，按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述辦法，無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.附件3崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.盟委組織部負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘人員體檢工作；盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘人員的體檢工作。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（七）考察

考察工作按照盟委組織部、盟人力資源和社會保障局有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（八）公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，按照干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。

五、疫情防控要求

本次招聘《疫情防控告知書》及有關(guān)要求，擬于10月初在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。請應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試或其他環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）對應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

七、其他事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。 

（五）咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

0479—8223309（附件1崗位）

0479—8278199（附件2、附件3崗位）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702（錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心）

監(jiān)督電話：

0479—8109925

附件下載：

崗位表（黨群系統(tǒng)）

崗位表（政府系統(tǒng)）

崗位表（醫(yī)療招聘）

減免報(bào)名費(fèi)申請表

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