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巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員10名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員10名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

2022年9月11日-13日24時

一、招聘原則

認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強化監(jiān)督管理,不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道,提升事業(yè)單位新進人員素質(zhì),努力實現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

二、招聘計劃、招聘條件

(一)招聘計劃

烏拉特中旗2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10名,其中烏拉特中旗疾病預(yù)防控制中心2名,烏拉特中旗人民醫(yī)院8名。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下;年齡計算日期從簡章發(fā)布日計算。即1986年9月9日(不含)至2004年9月9日(含)期間出生。招聘博士研究生、副高級以上職稱的急需緊缺專業(yè)人才,年齡放寬放寬到40周歲;年齡計算日期從簡章發(fā)布日計算。即1981年9月9日(含)期間出生。

(6)崗位及專業(yè)詳見《烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(8)崗位所需的其他條件。

2.以上條件中,應(yīng)聘人員學(xué)位、學(xué)歷取得日期截止到報名開始日前(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)位學(xué)歷取得時間截止至2022年9月30日)。其他資格條件的取得時間截止到報名開始日前。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期(截止2022年9月30日)未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的,取消聘用資格。

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時,考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

4.按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號),對于自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達招生計劃,且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

5.下列人員不得應(yīng)聘:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查 

(一)網(wǎng)上報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為:。

2.報名時間:2022年9月11日-13日24時

資格初審:2022年9月14日

咨詢電話:0478-5910399

3.同一次招聘,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,且必須使用有效居民身份證(或護照)報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報,改報時間在報名網(wǎng)站上公布。

4.報名時,報考人員應(yīng)當閱讀《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》,點擊“閱讀完畢,同意”,視為報名人員已簽署《誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》,否則不接受報名。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習經(jīng)歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

需填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。

6.報考人員須按要求提交以下材料。

(1)本人近期正面免冠2寸白底彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息);

(2)居民二代身份證正反面的掃描件(pdf格式);

(3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的pdf掃描件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的pdf掃描件,驗證期應(yīng)在資格審查確認結(jié)束前有效;

(4)報考崗位要求的其他材料(pdf格式)。

以上所有證件材料要求清晰,否則可不予審查通過。

7.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

8.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)用本人二代身份證報名,且報名與參加考試所使用的證件必須一致。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入報考人員誠信檔案。報考人員要認真閱讀《招聘方案》和《招聘崗位表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件,在反復(fù)核對所填每一項信息均無誤后點擊提交(特別提醒報考人員,姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改);報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記。

9.網(wǎng)上報名成功后(資格審查通過后),在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份。報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。報考人員報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程保持暢通。

10.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢審查結(jié)果。審查通過后,不能再改報其他崗位。

(二)資格審查

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行,由招聘單位負責。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)提出審查意見,對符合條件的,不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的,嚴禁資格審核通過。對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后,不得再改報其他崗位。

4.此次報名無需進行繳費,初審?fù)ㄟ^后即代表報名成功。

5.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

四、筆試

本次招聘的筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^之比)為1:3。未達到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

(一)筆試準考證的領(lǐng)取時間及地點將會在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

(二)筆試由烏拉特中旗旗委組織部、人社局、衛(wèi)健委共同組織實施??荚噧?nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主,不指定大綱和教材。筆試具體由第三方組織實施??忌鷧⒓庸P試時,必須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證。          

(三)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

(四)試卷統(tǒng)一使用國家通用語言制卷,答題語種使用國家通用語言作答。

(五)筆試成績+政策加分=筆試總成績(保留兩位小數(shù))。

(六)筆試結(jié)束后按崗位招聘計劃數(shù)與實際人數(shù)1:3的比例,筆試成績由高到低排序進入資格復(fù)審,同一崗位最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時,則并列人員全部進入資格復(fù)審。未達到規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)進行資格復(fù)審。

(七)筆試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線和進入資格復(fù)審人員名單在“烏拉特中旗人民政府、烏拉特中旗衛(wèi)健委官方平臺”網(wǎng)站公布。

(八)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

五、面試

(一)面試時間及地點將會在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

面試具體由第三方組織實施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者語言表達能力及崗位需要的實踐能力。考生參加面試時,必須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

(二)采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試成績當場公布,并在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

(三)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績或達到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試合格分數(shù)線或確定取平均成績的,須在面試公告中事先發(fā)布。

(四)考試總成績計算公式為:筆試總成績×60%+面試成績×40%=總成績(保留兩位小數(shù))。

(五)進入考察、體檢人員名單將在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

六、體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試面試,按成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢指定在我旗二甲以上綜合性醫(yī)院進行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的,視為自動放棄。

2.體檢要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,招聘單位應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察中檔案審核工作由旗人社部門會同旗衛(wèi)健委統(tǒng)一進行,旗衛(wèi)健委要認真審核應(yīng)聘人員檔案材料,按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》并按管理權(quán)限報旗人社部門備案。

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。

2.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作,因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)各招聘單位黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。

七、公示與聘用

烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

九、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏拉特中旗事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,成立烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,對報名、資格審查、筆試、面試、考察、遞補等工作高度負責,對因資格審查或考察不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“烏拉特中旗人民政府”網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項,將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責任自負。

(五)本方案由烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

烏拉特中旗2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“巴彥淖爾市烏拉特中旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員10名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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