內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院招聘（列入編制）工作人員，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理具體招聘信息如下：

一、醫(yī)院簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院是自治區(qū)唯一一家集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼保健?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)。實(shí)際開放床位370張，醫(yī)院共設(shè)有43個(gè)科室，其中兒內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室（PICU）為國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目；產(chǎn)科為自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科；新生兒科、兒?？茷樽灾螀^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科；婦科、乳腺外科、兒外科、婦?？?、遺傳優(yōu)生科為醫(yī)院重點(diǎn)科室；兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科為醫(yī)院特色科室。

目前醫(yī)院正在實(shí)施整體外遷新建自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院三位一體項(xiàng)目，新醫(yī)院占地220.56畝，建筑面積14.86萬平方米，設(shè)計(jì)床位800張，新醫(yī)院將圍繞“三個(gè)醫(yī)學(xué)中心”進(jìn)行建設(shè)，即：圍產(chǎn)醫(yī)療保健中心、婦女醫(yī)療保健中心和兒童醫(yī)療保健中心。通過具有鮮明特色的醫(yī)療與保健工作有機(jī)結(jié)合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個(gè)生命周期、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，新醫(yī)院成為廣大婦女、兒童就醫(yī)的首選醫(yī)院，新醫(yī)院建成后將成為一所花園式醫(yī)院、地標(biāo)性建筑，成為自治區(qū)婦、兒專業(yè)龍頭醫(yī)院，新醫(yī)院將于2018年下半年投入使用。

二、招聘計(jì)劃

2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員19人（列入編制）。其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）崗位4人；詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2018年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

（一）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

（二）“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

（三）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

（四）“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

三、招聘對象和應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；

2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

（1）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

（3）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2018年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；

（4）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2018年7月31日前；其他條件的取得時(shí)間要求為2018年7月30日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，（《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。

5.年齡一般在35周歲以下（1982年7月30日以后出生）；博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1977年7月30日以后出生）（具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

9.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（五）高層次人才（博士研究生或具有副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員）采取面試的方式進(jìn)行公開招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，網(wǎng)址：.

2.報(bào)名時(shí)間

（1）“項(xiàng)目人員”崗位，報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日9：00-8月1日17：00，資格初審時(shí)間截至到2018年8月1日19：00，交費(fèi)時(shí)間：2018年7月30日9：00-8月1日24：00.報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例，改為普通崗位（招聘崗位，招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），允許其他人員報(bào)名。

（2）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日9：00-8月7日17：00；資格初審時(shí)間截止到：2018年8月7日18：00；交費(fèi)時(shí)間：2018年8月2日9：00-8月7日24：00.

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為30KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在2018年8月20日-8月24日從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院和學(xué)校教務(wù)處公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心（具體地址：呼和浩特市新城區(qū)科爾沁快速路與成吉思汗大街交匯處內(nèi)蒙古自治區(qū)國家大學(xué)科技園8號(hào)樓6樓）進(jìn)行審核確認(rèn)辦理手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心財(cái)務(wù)部通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于筆試結(jié)束前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人力資源公共服務(wù)中心郵箱（電子郵箱：zkpkstf@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。對于筆試缺考人員，不再。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2018年8月14日至8月17日24：00.

（三）筆試

1.筆試開考比例（資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4：1；達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專業(yè)人才崗位，經(jīng)醫(yī)院申請，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，視情況可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.筆試采用閉卷方式，筆試科目為一科，行政管理崗、信息科工程師考《行政職業(yè)能力測試》，醫(yī)學(xué)類崗位考《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間為：2018年8月18日（具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證）。筆試地點(diǎn)為：呼和浩特市。

5.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績=筆試成績+民族加分

7.筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。

8.應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院官方網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院人事科組織實(shí)施，全程邀請自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)參與并監(jiān)督，資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院官方網(wǎng)站公布。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩?，并攜帶2張本人近期正面免冠1寸彩照（紅色背景）、第二代居民身份證（或護(hù)照）、戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件）、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

8.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，高層次人才面試時(shí)間不少于30分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（七）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察

醫(yī)院成立考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘入員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

（九）其他事項(xiàng)

1.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

4.對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

6.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http//：）和內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：0471-6691041（內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院）

2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-66013406601342（內(nèi)蒙古人才網(wǎng)）

3.監(jiān)督電話：

0471-6924898（自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）

0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：招聘崗位表

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