2019年5月內(nèi)蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗74人公告

2019-05-09 11:27 醫(yī)學教育網(wǎng)

為了做好2019年度事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《2019年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》要求，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員676人，詳細情況見《2019年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。其中，部分崗位定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

二、應聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件：1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的學歷條件（具體以《招聘崗位表》為準）。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和35周歲）；碩士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1979年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和40周歲）。

6.具備崗位要求的戶籍條件（具體以《招聘崗位表》為準）。高考入學前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生（含2019年應屆畢業(yè)生，下同）、取得全日制碩士研究生以上學歷及學位的人員（含2019年應屆全日制畢業(yè)生，不含在職教育）、在巴彥淖爾市服務期滿且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務基層項目人員（包括基層公益性崗位服務人員）不受戶籍限制。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.具有符合崗位要求的工作能力。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）。

以上條件中，學歷學位取得時間截止到報名開始前（2019年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日）；其他資格條件的取得時間具體以《招聘崗位表》為準。2019年應屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其他證件的，予以解聘。

（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2019年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵）。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

（三）全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2019年應屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的和未滿最低服務年限的公務員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址）。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址）上公布，請應聘人員予以關(guān)注。

2.報名時間：2019年5月12日9：00—5月16日18：00. 3.應聘人員須用本人身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員注冊登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個人簡歷（限200字以內(nèi)）時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過。

在注冊報名賬戶和填寫報名信息時，應聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。資格審查通過后，要及時點擊“打印表格”打印《報名表》（一式二份）。

注：應聘人員姓名和身份證號注冊后即不可修改；其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格審查通過后不可修改。所有應聘人員都要及時打印《報名表》，以備資格復審時使用?？忌趫竺麜r提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。

5.應聘人員在網(wǎng)上報名時自行選擇試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。

6.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

7.請應聘人員選擇好職位及早報名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。

（二）資格初審1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負責。資格初審時間為：2019年5月12日9：00至5月18日18：00.審核單位在應聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見。對不符合條件的，不予審核通過。審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由；如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息造成的后果由考生自負。

2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

3.初審通過的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人70元（其中報名費20元，考務費50元），完成交費即確認報名成功。交費時間為：2019年5月12日9：00至5月19日18∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

4.2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。應聘人員從報名網(wǎng)站下載并據(jù)實完整填寫《減免報考費申請表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報考費申請表》、筆試準考證、本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告），到市人力資源公共服務大廳（市政務服務中心5樓6號圓電話：0478-8527277）審核登記辦理手續(xù)。筆試缺考的，不再。減免的費用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退還到報考者交費的銀行卡，辦理手續(xù)后30日內(nèi)未到賬的，請及時與市人事考試中心（電話：0478-8527225）聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員將所在旗縣區(qū)扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡（手冊）或出具的貧困證明、城市低保家庭的應聘人員將所在旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證，連同填好的《減免報考費申請表》（筆試考點和準考證號可不填）和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，于2019年5月19日18∶00前發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市人力資源中心（電子郵箱：），經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負責解釋（咨詢電話見《招聘崗位表》）。

（三）筆試開考比例筆試開考比例（應聘交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4∶1.達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。對于公開招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直有關(guān)單位主管部門申請，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例。

對于定向招聘“項目人員”的崗位達不到開考比例的，取消定向限制再次向社會公開報名，原已報名考生，可根據(jù)本人申請轉(zhuǎn)報該類崗位，仍達不到開考比例的相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

調(diào)整或取消的崗位，報名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。對于被取消開考的崗位，應聘人員交費成功的，予以（所交費用由市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退還到應聘人員交費的銀行卡）。

（四）報名成功的人員須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

（五）本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。市組織人社部門下發(fā)批復文件確定聘用人員名單后，不再進行遞補。

四、筆試

（一）中小學教師崗位筆試科目為《中小學教師綜合知識測試》，其他崗位筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》。卷面滿分為200分，考試時長180分鐘，采用閉卷方式進行。

（二）筆試按行業(yè)及崗位專業(yè)特點設(shè)置五類試題，并提供相應的蒙漢兩種文字試卷。五類試題分別為：A綜合管理類，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位；B社會科學專技類，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；C自然科學專技類，主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位；D中小學教師類，進一步細分為四類試卷：D1中小學教師語文類（主要適用于中小學等教育機構(gòu)的語文科目教師崗位）、D2中小學教師數(shù)學類（主要適用于中小學等教育機構(gòu)的數(shù)學科目教師崗位）、D3中小學教師英語類（主要適用于中小學等教育機構(gòu)的英語科目教師崗位）、D4中小學教師綜合類（主要適用于中小學等教育機構(gòu)的其他科目教師崗位），不再單獨設(shè)置D類試卷。

E醫(yī)療衛(wèi)生類，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

各崗位對應的試卷類別詳見《招聘崗位表》。

（三）選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”和“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；應聘漢語授課的中小學教師崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（四）筆試時間及準考證打印等有關(guān)事宜詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。

（五）應聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證（或護照）和準考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

（六）筆試成績計算《中小學教師綜合知識測試》卷面成績和《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績均按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。

應聘人員筆試成績＝應聘崗位相應筆試科目卷面成績÷2.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

（七）筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

五、資格復審

（一）資格復審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門負責，組織人社部門負責監(jiān)督。資格復審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。

（二）從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（三）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

（四）進入資格復審范圍的應聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試及總成績計算

（一）面試1.資格復審通過的應聘人員進入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實施，市組織人社部門指導監(jiān)督。

2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

3.應聘漢語授課的中小學教師崗位的人員和應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答；應聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位的人員面試須用蒙古語作答；應聘其他崗位的人員面試可用蒙古語作答（須在資格復審時向工作人員作出書面申請），也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績或達到各旗縣區(qū)及市直單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試總成績的計算1.應聘人員考試總成績計算公式為：中小學教師崗位考試總成績＝筆試成績（含民族加分）×50%＋面試成績×50%其他崗位考試總成績＝筆試成績（含民族加分）×60%＋面試成績×40% 2.應聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

（一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的加試（加試形式由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)實際確定），按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢1.體檢由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（三）考察1.考察過程中，檔案審核由各級組織人社部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一進行，其他考察工作由各旗縣區(qū)及市直單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

2.考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

3.應聘人員考察不合格的，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

八、公示與聘用

（一）各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

（三）聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（四）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的（列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

九、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對應聘人員違紀違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應聘人員誠信檔案。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。