在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
請簡述小兒高熱的護(hù)理措施?
小兒高熱的護(hù)理措施包括以下幾個內(nèi)容:
(1)保持溫濕度適宜。衣被適當(dāng)解開,促進(jìn)機(jī)體散熱。
(2)體溫超過38.5℃時,給予物理降溫或藥物降溫。若嬰幼兒雖有發(fā)熱,但精神較好,可嚴(yán)密觀察,暫不處置;但有高熱驚厥病史者則應(yīng)及早給予處置。
(3)每4h測量體溫一次,并準(zhǔn)確記錄,如為超高熱或有熱性驚厥史者須1至2h測量一次。退熱1h后復(fù)測體溫,并隨時注意有無新的癥狀或體征出現(xiàn),以防驚厥發(fā)生或體溫驟降。
(4)保證充足的營養(yǎng)和水分:給予富含營養(yǎng)、易消化的飲食。因發(fā)熱、呼吸增快而增加水分消耗,所以要注意常喂水,入量不足者進(jìn)行靜脈補(bǔ)液。
(5)口腔及皮膚護(hù)理:保持口腔清潔,嬰幼兒飯后喂少量的溫開水以清洗口腔,年長兒飯后漱口。用溫?zé)崴猎?,并及時更換被汗液浸濕的衣被。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!