為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（12.8），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【典例分析】

青島公安發(fā)布通報(bào)稱，3 名犯罪嫌疑人因造成膠州中心醫(yī)院出入人員名單在社會(huì)上轉(zhuǎn)發(fā)傳播而被依法行政拘留，名單涉及6000 余人的姓名、住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息，涉嫌侵犯公民個(gè)人隱私權(quán)。對于此類事件你怎么看？

【答題思路】

面對突如其來的疫情，有關(guān)部門主動(dòng)收集相關(guān)個(gè)人信息不僅是疫情防控工作的必要步驟，也是高效阻斷疫情傳播的重要手段。疫情防控工作的有效性高度依賴疫情信息的監(jiān)測、收集、報(bào)告、分析、發(fā)布機(jī)制，只有及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地獲取、處理，才能支撐起科學(xué)、有效、快速的防疫決策和應(yīng)對。比如各地推出的“健康碼”，既能幫助社區(qū)、街道等更好開展防疫工作，又能為高效便捷復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供方便。

但涉疫情防控個(gè)人信息不僅要重視收集使用，更要重視管理保護(hù)。現(xiàn)實(shí)中，一些超市、餐館、銀行等公共場所的個(gè)人信息登記表隨意擺放、無人看管，來往人員可隨意翻看。一些企業(yè)不使用政府推廣的個(gè)人信息登記二維碼，而是單獨(dú)開發(fā)自己的軟件系統(tǒng)，埋下了個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)隱患。公眾個(gè)人信息一旦被竊取，就有可能被犯罪分子利用，造成人身財(cái)產(chǎn)損失。

因此我認(rèn)為，利用大數(shù)據(jù)提升疫情防控效率與強(qiáng)化個(gè)人信息保護(hù)之間需要統(tǒng)籌兼顧，隨著疫情防控工作步入常態(tài)化，不論是相關(guān)部門還是個(gè)人，都應(yīng)掌握好知情權(quán)與隱私權(quán)的平衡，避免造成次生傷害。一方面，收集疫情防控工作所必需的個(gè)人信息應(yīng)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，堅(jiān)持最小范圍原則，僅收集必需的個(gè)人信息。另一方面，各地各部門要對采集、匯總、共享、披露等多個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管，做好個(gè)人信息保護(hù)工作，以防出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露、丟失、濫用等情形。第三還應(yīng)形成疫情防控期間個(gè)人信息登記、存儲(chǔ)、銷毀的全鏈條管理機(jī)制。主管部門應(yīng)對主管領(lǐng)域企業(yè)、單位登記的個(gè)人信息儲(chǔ)存管理情況摸排督查，一旦出現(xiàn)泄露要嚴(yán)肅追責(zé)、依法懲處；對不再需要的個(gè)人信息，應(yīng)及時(shí)銷毀。

我相信，隨著管理的規(guī)范化，這樣的問題會(huì)逐漸消失。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（12.8）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

編輯推薦：

2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（12.7）

2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（12.6）

2022醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（12.5）