在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
疫情期間,一首專為抗疫一線人員制作的《等風(fēng)雨經(jīng)過(guò)》在網(wǎng)絡(luò)上傳唱,傳遞了滿滿的正能量,給醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)了安慰。對(duì)此,你怎么看?
(1)概括提煉話題,給予肯定評(píng)價(jià)
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來(lái),總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大醫(yī)務(wù)人員。全國(guó)人民也積極響應(yīng)總書(shū)記號(hào)召,通過(guò)各種各樣的形式向醫(yī)務(wù)人員,尤其是抗疫一線的人員表達(dá)敬佩和祝福,這首歌就是其中之一。我樂(lè)見(jiàn)全國(guó)人民團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,共同對(duì)抗新冠疫情。
(2)分析積極意義
1)安慰醫(yī)務(wù)人員,提供動(dòng)力。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員戰(zhàn)斗力,提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,更好地投入到抗疫工作當(dāng)中。
2)緩和醫(yī)患關(guān)系。有利于在全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍,對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的升溫起到了良好的促進(jìn)作用。
3)凝聚信心,利于團(tuán)結(jié),共同抗疫。能鼓舞更多人抗擊疫情的信心,匯聚起眾志成城共同抗疫的磅礴力量,推動(dòng)這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”盡快全勝。
(3)聯(lián)系社會(huì)談問(wèn)題
1)部分患者缺乏醫(yī)療知識(shí),對(duì)醫(yī)療工作的特殊性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)療服務(wù)期望值太高,有時(shí)達(dá)不到預(yù)期,就對(duì)醫(yī)務(wù)人員惡語(yǔ)相向,甚至威脅到醫(yī)務(wù)人員的生命安全。
2)部分醫(yī)務(wù)人員支援抗疫后,直接回到原崗位上,缺乏心理疏導(dǎo),導(dǎo)致工作效率不高,身心俱疲。
(4)提出對(duì)策建議
1)媒體報(bào)道,弘揚(yáng)正能量。大力宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡,報(bào)道抗疫過(guò)程中的暖心小故事,持續(xù)營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍,為緩和醫(yī)患關(guān)系奠定基礎(chǔ)。
2)媒體引導(dǎo)患者對(duì)醫(yī)生多包容、多理解,鼓勵(lì)采用合法的手段維護(hù)自身權(quán)益,避免過(guò)激行為。
3)醫(yī)院多組織宣傳醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)活動(dòng),引導(dǎo)群眾正確看待醫(yī)療行為,了解醫(yī)務(wù)人員職業(yè)的特殊性。
4)各單位要關(guān)愛(ài)、關(guān)心支援抗疫的醫(yī)務(wù)人員,幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題,生活、安全、人文關(guān)懷都要保障到位,比如組織心理疏導(dǎo)活動(dòng),幫助其從高壓的狀態(tài)當(dāng)中解放出來(lái),盡快回歸正常生活。
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