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面試有妙招!醫(yī)療事業(yè)編面試都考啥?最新面試題型分析來(lái)了!

醫(yī)療事業(yè)單位招聘考試分為筆試和面試兩部分,相比于筆試,面試在考查考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的同時(shí),更加注重考生的應(yīng)變和表達(dá)能力。今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家?guī)?lái)了“面試有妙招!醫(yī)療事業(yè)編面試都考啥?最新面試題型分析來(lái)了!”,快來(lái)看看吧!

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一、醫(yī)療事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試考什么?

面試1

醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試測(cè)試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化要求---考務(wù)規(guī)范化

1.程序、流程統(tǒng)一

2.時(shí)間每題2~3分鐘

3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

4.讀題或題本

二、醫(yī)療事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試標(biāo)準(zhǔn)化流程:

圖片2

三、醫(yī)療事業(yè)單位招聘面試的五大題型

(一)自我認(rèn)知與職位匹配

例題:請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位,談一談你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?

(二)人際溝通

例題:一個(gè)小孩子發(fā)燒,你給小孩子行物理降溫,但是患兒家屬要求你給打點(diǎn)滴,你怎么辦?

(三)組織管理

例題:?jiǎn)挝唤M織學(xué)習(xí)新醫(yī)改,同事都不愿意參加,領(lǐng)導(dǎo)又讓你組織學(xué)習(xí),你怎么辦?

(四)應(yīng)急應(yīng)變

例題:因?qū)δ臣t(yī)療事件不滿,有幾十個(gè)人糾結(jié)在一起,在醫(yī)院無(wú)理取鬧,你負(fù)責(zé)處理這件事你會(huì)怎么辦?

(五)綜合分析

例題:現(xiàn)在二胎政策出來(lái)后,兒科醫(yī)生存在數(shù)量很少的問(wèn)題,難以應(yīng)對(duì)嬰兒潮的出現(xiàn)。對(duì)于兒科醫(yī)生荒這一現(xiàn)象,談?wù)勀愕挠^點(diǎn)和看法?

四、醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試模擬題

醫(yī)療衛(wèi)生招聘面試模擬題

1.現(xiàn)在衛(wèi)計(jì)委部門(mén)提倡依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),開(kāi)展護(hù)士上門(mén)服務(wù),對(duì)此,你有何看法?

2.同事小李是新入職的新人,但是因?yàn)樗鍪麓中鸟R虎,被老同事喊,小李便想辭職。如果你是她的同事,你會(huì)怎么開(kāi)導(dǎo)她?

3.如果你被錄取,請(qǐng)你講一下你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?

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