您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：遼寧省阜新市第二人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員50名，歡迎查看。

2022年10月17日8：00-2022年10月24日16：00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計劃

擬招聘合同制工作人員50名，具體招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件1《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。

三、用工方式

此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

四、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。3.身體健康，能夠勝任本職工作，已完成“新冠肺炎疫苗”接種。4.有工作經(jīng)歷的應聘者要自行解決與原工作單位人事勞動關系等問題，出現(xiàn)糾紛由考生負責。

(二)崗位條件(見附件1)

1.應、往屆具有國家教育部門認可學歷的畢業(yè)生(在讀的非2022屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學歷報名)。應屆生僅限2022年畢業(yè)生，本科學歷者年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。往屆生年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，35周歲及以下(1986年10月16日(不含)以后出生)。往屆生除婦產(chǎn)科須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證外，其他醫(yī)療專業(yè)須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(住培人員2022年取得成績合格單、技能考試通過視為規(guī)培合格，待國家統(tǒng)一頒發(fā)證書如期上交證書，逾期未上交者予以解聘)。

2.檢驗及護理崗位僅限2022年應屆生，具有國家教育部承認的初始學歷為本科及以上學歷，學士及以上學位，18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。

3.已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)證書醫(yī)生，所報崗位要與取得的執(zhí)業(yè)證書相匹配，如不一致的不予錄用。

4.有下列情形之一的不能申報：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式及時間、地點。本次招聘采取線上報名方式進行。時間:2022年10月17日8：00-2022年10月24日16：00(以郵件接收時間為準)報名郵箱：fx2yyzp@163.com2.報名提交材料：

因疫情防控的需要，為了減少人員的流動，報名者須在指定的報名時間內(nèi)將報名材料以電子版形式發(fā)送至指定郵箱內(nèi)。請將本人報名表、身份證、畢業(yè)證(各層次學歷)、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(有住培要求的);學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表1份;2022年應屆畢業(yè)生因疫情等原因畢業(yè)證暫未發(fā)放的人員需提供學校出具的畢業(yè)證明;現(xiàn)有工作單位的人員需提供單位工作證明;本人近期(6個月以內(nèi))1寸免冠彩色照片。全部報名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報名崗位+姓名+電話，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報名者負責。(未按要求發(fā)送者視為無效報名材料)。收到我院報名成功回復的視為報名成功，未收到回復者請及時撥打電話0418-5960025進行咨詢。

3.注意事項

(1)每個報名人員限報1個崗位，多報無效。

(2)應聘者應根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實、準確地填寫《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件2)。《報名表》中除本人承諾及報考人簽字為手寫外，其余內(nèi)容均為電子版。

(3)報名與考試所持的身份證須保持一致。

(4)醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，不再另行通知，請考生務必及時查閱，如因個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€人承擔。

(5)為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報名表》聯(lián)系電話為準)，如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負責。

(6)因處于疫情防控特殊時期，應聘者進入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，48小時內(nèi)核酸陰性檢測報告。近7天內(nèi)無低中高風險地區(qū)旅居史，無省內(nèi)發(fā)生本土病例縣區(qū)旅居史。因疫情形勢不斷變化，疫情防控有新的相關要求，請隨時關注阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號及阜新市疾病預防控制中心微信公眾號，遵守防疫要求。疫情防控違反規(guī)定者，將取消報名資格。

(二)資格審查

1.人事科根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，請考生務必及時查閱，按時參加考試考核。

2.本次考試實行誠信報考制度，考生要簽訂承諾書，應聘人員要如實提交有關信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實取消考試資格，今后不得報考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動合同。

(三)考試方式及內(nèi)容

1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位采取面試考核形式進行，應聘者自我介紹，回答評委提出的問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。

面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分數(shù)為60分，達不到合格線的人員不具備錄取資格。

2.護理崗位

如報名合格人員未超過10人，采取面試考核形式進行。如報名合格人員超過10人，則采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行。其中理論考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽?yōu)槔碚摽荚嚦煽兒兔嬖嚦煽兛偤汀?/p>

理論考試成績由高分到低分排序，前10名進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)成績最后一名并列者一同進入面試。

理論考試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分數(shù)為60分，達不到合格線的人員不具備錄取資格。

(1)理論考試

①時間與地點：另行通知。

②考試形式：理論考試以筆試閉卷的方式進行，主要考核報考者專業(yè)基礎理論知識掌握程度和運用理論知識分析問題解決問題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時間為90分鐘，理論考試成績滿分為100分。

(2)面試

①時間與地點:另行通知。

②面試形式：考生進行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。

(四)體檢與考察

1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計劃1：1比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘械模?jīng)面試加試以成績高者確定為體檢和考察人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布。

2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位特殊，工作強度較大，考生需具備正常履行本崗位職責的身體條件，經(jīng)醫(yī)院綜合評估，不能勝任本崗位工作的身體條件者不予聘用。

3.考察主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。

4.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。公示結(jié)束后七天內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，再次按照遞補規(guī)則進行遞補。

(五)公示和聘用

考察結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。

六、人事管理

1.人事管理：錄用人員按合同制人員進行管理，按規(guī)定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。2.新錄用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關規(guī)定按時為其繳納“五險一金”。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0418-5960025

未盡各項事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領導小組負責。

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！斑|寧省阜新市第二人民醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員50名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧！祝您求職成功！