2024年度大連大學附屬中山醫(yī)院“精英計劃”招聘公告

2024-07-11 16:34 醫(yī)學教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘正在進行中！各地招聘信息更新，崗位和機會不斷，醫(yī)學教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息，將會為大家整理并更新各地相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告通知：2024年度大連大學附屬中山醫(yī)院“精英計劃”招聘公告。

遼寧招聘

為進一步提升醫(yī)院的科研實力與臨床水平，我們特推出“精英培養(yǎng)計劃”，旨在吸引國內優(yōu)秀醫(yī)學碩士人才。

一、培養(yǎng)計劃

大連大學附屬中山醫(yī)院作為遼寧省唯一一家中日醫(yī)療合作示范醫(yī)院，將為您提供國際化的學習平臺，更為您未來的職業(yè)發(fā)展鋪設了堅實的基石。

1.成功入選后，您將接受為期半年的專業(yè)日語培訓，為即將開始的日本讀博之旅打下堅實的語言基礎。

2.入職兩年后，成功入選者將被送往日本知名醫(yī)學院校攻讀相應專業(yè)在職博士學位，且讀博期間的學費/培養(yǎng)費由醫(yī)院全額承擔，期間保留您與醫(yī)院的勞動合同關系，仍然保留基本工資與五險一金。

3.完成博士學業(yè)后，您需按照協(xié)議回到大連大學附屬中山醫(yī)院，將所學應用于實踐，并將按照醫(yī)院未來發(fā)展的重要梯隊后備力量培養(yǎng)。

二、招聘條件

1.應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能。

2.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

3.所有崗位要求應聘人員學歷為專業(yè)型碩士研究生，且本科和碩士畢業(yè)院校需均為985名?；蜥t(yī)學軟科排名前十（本碩連讀者應注意標注清楚）。

4.應聘人員年齡原則上要求碩士不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）。

5.應聘人員要求英語六級≥450分，或日本語能力測試一級及以上證書，或有同等外語能力的證明（TOFEL80分及以上；雅思6.5分及以上）。

6.應聘人員要求具有醫(yī)師資格證，且成績≥390分。

三、招聘科室

招聘科室為臨床各?？?，包括但不限于內科學各?？?、外科學各?？?、婦產科學、兒科學、神經(jīng)內科學、麻醉學等。

四、招聘程序：

1.報名材料：

①掃描下方二維碼將個人信息錄入

②《大連大學附屬中山醫(yī)院精英人才應聘報名表》（附件，點擊最下方下載查看）；

③身份證掃描件；

④畢業(yè)證書和學位證書（本科及以上）掃描件；

⑤學位學歷認證報告；

國內高校畢業(yè)生：登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供有效期內的本科及以上的學籍在線驗證報告，要求二維碼清晰掃描有效；

⑥其他相關資格成果、經(jīng)歷、獲獎等證明掃描件。

a.外語等級證書；

b.醫(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證；

c.住院醫(yī)師規(guī)培結業(yè)證書；

d.發(fā)表SCI論文原文，以及檢索證明（帶IF值和中科院分區(qū)）；

e.獲獎證書等。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱zsyyrcb@163.com，進行報名。報名材料要求原件電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“精英計劃~姓名~專業(yè)”。填寫信息務必保證準確真實。報名材料虛假、不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

3.現(xiàn)場審核：

現(xiàn)場審核時間：筆試、技能考試之前

應聘人員需攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件進行現(xiàn)場審核。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。

凡通過網(wǎng)上報名符合條件的人員，請應聘人員在現(xiàn)場審核時攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件，并于現(xiàn)場審核時提交裝訂好的復印件。如發(fā)現(xiàn)不符合條件的情況將取消考核資格。

4.考核：考核工作分為筆試、技能及面試三部分：

筆試考查內容為相關科室專業(yè)知識，滿分100分。根據(jù)應聘人員筆試成績劃定合格分數(shù)線。

技能考查內容為相關科室專業(yè)技能操作，滿分100分。根據(jù)應聘人員筆試成績劃定合格分數(shù)線。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

依據(jù)考核總成績從高到低的順序，擇優(yōu)錄用。

考核工作分為筆試、技能及面試。參加考核人員名單、考核時間、地點等信息我院將在本院官網(wǎng)發(fā)布，敬請關注官網(wǎng)信息。

5.公示：根據(jù)考核結果確定擬錄用人員名單，在本院官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。