2020年沈陽市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘流程有哪些呢？具體內容如下，希望能夠幫助到您！

包括：報名、資格審查、面試考核、試用期、聘用等。

1.報名及資格審查

主要審查應聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書以及《招聘崗位計劃信息表》中要求的資歷和其他資格條件的證明材料。

報名實行誠信承諾制度，資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未在規(guī)定時間內接受現(xiàn)場資格審查者或未按規(guī)定時間改報的，將視為自動放棄。

2.面試考核

考核人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局網站、沈陽市衛(wèi)生健康委員會網站以及各區(qū)縣（市）指定網站公布。考核采取面試形式，面試成績即為考核成績，主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務水平和崗位適應能力。面試開始后，不再遞補。

3.試用期

根據(jù)考生考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1比例確定試用人員?？己顺煽儾⒘姓撸扇〖釉嚨姆绞酱_定試用人員。試用人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局網站、沈陽市衛(wèi)生健康委員會網站以及各區(qū)縣（市）指定網站公布。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

試用期間由用人單位按規(guī)定組織體檢。考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

試用期滿由用人單位出具考察報告。用人單位對試用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

4.公示與聘用

試用期滿體檢、考察合格人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局網站、沈陽市衛(wèi)生健康委員會網站以及各區(qū)縣（市）指定網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)；對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。試用期包括在聘用合同期限內。

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