新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院招聘考試安排，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院招聘考試安排：

考試采用“筆試+面試”或“專業(yè)技能測試+面試”的形式（詳見《招聘職位表》）。

1.筆試：筆試工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，分為護理、檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個類別。各崗位筆試科目詳見附件《招聘職位表》中的筆試科目一欄；筆試不指定專門教材。筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試具體時間將根據(jù)疫情防控進展適時安排。屆時，會在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公告。

2.專業(yè)技能測試：在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位負責(zé)組織實施。采用“技能測試答辯”方式進行，主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。專業(yè)技能測試結(jié)束后，分崗位按1:3的比例（達不到1:3比例的按實有人數(shù)）確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員的專業(yè)技能測試成績均不得低于60分。專業(yè)技能測試成績于本場測試結(jié)束后向考生公布。專業(yè)技能測試成績不計入總成績。

3.面試：面試在區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試成績于本場面試結(jié)束當(dāng)天公布。

4.成績核算：采用“筆試+面試”的招聘崗位，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。采用“專業(yè)技能測試+面試”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。未達到面試比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

招聘公告：

2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院招聘初中級工作人員518名

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院招聘考試安排”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！