醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：吉林師范大學(xué)2023年招聘校醫(yī)院工作人員1名，歡迎查看。

從2023年8月25日起至2023年9月13日止

一、招聘計(jì)劃

吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘工作人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

6.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（1992年8月25日至2005年8月25日期間出生），若具有中級(jí)職稱(chēng)不超過(guò)35周歲（1987年8月25日至2005年8月25日期間出生），若具有副高級(jí)職稱(chēng)不超過(guò)40周歲（1982年8月25日至2005年8月25日期間出生），年齡時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以8月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

7.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

8.崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《吉林師范大學(xué)2023年校醫(yī)院招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》（附件1）。

（二）其他條件

在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.未取得本科學(xué)歷學(xué)位者；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

從2023年8月25日起至2023年9月13日止。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》（附件2），并將本人有效身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、要求的資格證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱，郵件主題欄注明“醫(yī)生-姓名”。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查,審查合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。（所有通知均通過(guò)人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站。）

（四）資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃5倍時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試，依據(jù)加試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，取消擬聘人選資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、其他

吉林師范大學(xué)人力資源處（）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

十、聯(lián)系方式

醫(yī)生崗位聯(lián)系人：吳醫(yī)生

聯(lián)系電話(huà)：0434-3292040

招聘郵箱：

人力資源處網(wǎng)站：

附件1：吉林師范大學(xué)2023年校醫(yī)院招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表

附件2：吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表

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