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吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用健康管理項目醫(yī)生2人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用健康管理項目醫(yī)生2人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月13日起至7月17日止

一、招聘計劃

本次招聘崗位為健康管理項目醫(yī)生,招聘人數(shù)2人。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡一般在18周歲以上(2004年1月1日及以后出生)。

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。

(七)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

四、招聘崗位條件

大專及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),年齡不限,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且執(zhí)業(yè)范圍符合依法執(zhí)業(yè)要求。

五、用工形式

本次招聘人員屬于項目制編外聘用合同制人員,與醫(yī)院簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同(勞動合同的期限按照各個項目的周期簽訂)。

六、招聘程序

(一)報名及資格初篩。

1.報名方式:

采取電子郵件方式進行報名,由醫(yī)院組織人事部受理報名事項。

2.報名時間:

電子郵件報名時間:2022年7月13日起至7月17日止,郵件發(fā)送至我院電子招聘郵箱,逾期不予受理。

3.報名要求:

報名人員需登錄我院官方網(wǎng)站()“政務(wù)公開”欄下“招聘信息”中查看招聘公告并下載《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》(詳見附件),在規(guī)定時間內(nèi)將《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》電子版(Excel格式,以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機號”命名,登記表格式不允許改變)通過電子郵件投遞至我院招聘郵箱。投遞后請報名人員務(wù)必自行留存已投遞成功的發(fā)送記錄備查。

4.資格初篩:

醫(yī)院將根據(jù)《吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表》對應(yīng)聘者資格條件進行資格初審,應(yīng)聘者應(yīng)對所填報信息的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個招聘過程,本次資格初篩不作為資格審查最終結(jié)果,后續(xù)醫(yī)院將根據(jù)招聘工作情況適時組織現(xiàn)場資格審查工作。

應(yīng)聘人員請保持報名時所留電子郵箱及電話正確、暢通,以便聯(lián)系,如因本人聯(lián)系郵箱或電話填寫錯誤、變更、停機、關(guān)機等原因無法取得聯(lián)系,產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

5.電子郵件反饋資格初篩結(jié)果:

醫(yī)院將根據(jù)報名情況隨時以電子郵件的方式通知資格初篩結(jié)果。7月19日11:00前仍未接到郵件通知的應(yīng)聘人員,請在7月19日16:00前及時與醫(yī)院組織人事部主動聯(lián)系,否則因此影響應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘者自負。

(二)招聘考核。

本次招聘崗位采取面試方式進行考核。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行,內(nèi)容包括非專業(yè)面試和專業(yè)面試兩部分,各占50%。面試通過人員名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站()予以公布,不另行通知。

具體考核時間和地點另行通知。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站()。

(三)體檢與資格復(fù)審。

根據(jù)招聘考核最終結(jié)果,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合醫(yī)院用人實際需求情況確定,有害作業(yè)人員需額外參加職業(yè)健康體檢。體檢不合格者,取消擬聘人選資格。體檢合格者將進行資格復(fù)審。若出現(xiàn)應(yīng)聘者本人放棄體檢資格或資格復(fù)審不合格者,可結(jié)合崗位需要依據(jù)專家意見,從考核人員中從高分到低分依次遞補,進行體檢與資格復(fù)審。

(四)公示。

經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的人員確定為擬聘用人選,在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

(五)聘用。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

醫(yī)院官方網(wǎng)站()為我院公開招聘工作信息發(fā)布平臺,請考生注意隨時查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0431-85986408(吉林省一汽總醫(yī)院組織人事部)

聯(lián)系人:劉女士

監(jiān)督電話:

0431-85986403(吉林省一汽總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

附件:吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用人員登記表

以上“吉林省一汽總醫(yī)院招聘編外聘用健康管理項目醫(yī)生2人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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