醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：吉林省白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘附屬醫(yī)院院長1名，歡迎查看。

報名時間：2022年3月25日—30日

一、崗位名稱

白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院院長1名。

二、選聘要求

以院長+學(xué)科專家+專家團隊形式引進。應(yīng)聘人員應(yīng)具備選聘基本條件和資格條件，同時引進專家團隊到院開展具有較高影響力和技術(shù)水平的診療項目。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進的醫(yī)院管理理念和實踐經(jīng)驗，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理工作經(jīng)歷，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位者可優(yōu)先考慮；

4.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

四、選任程序

（一）報名

報名時間：2022年3月25日—30日。

報名方式：通過電子郵件方式報名，將下列材料電子版按順序整理并發(fā)送到電子郵箱bcyzrenshichu@sina.com進行報名，郵件標(biāo)題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”。

提交材料：《白城醫(yī)高專公開招聘附屬醫(yī)院院長報名表》；2000字個人業(yè)績及應(yīng)聘優(yōu)勢介紹；居民有效身份證（正反面）；學(xué)歷、學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)資格證；任職經(jīng)歷文件；專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料；榮譽證書；其他相關(guān)業(yè)績材料。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報名及選聘資格。

有下列情形者，不得報名：

1.正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

4.因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究的，因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的；

5.法律規(guī)定不得參加選聘的其他情形人員。

（二）資格審查

學(xué)校人事處對應(yīng)聘者進行資格審查。主要審核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、報名資質(zhì)、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績與所聘崗位的匹配程度。

時間：2022年4月1日。

（三）面試

應(yīng)聘者對擬競聘的學(xué)校附屬醫(yī)院現(xiàn)狀分析和醫(yī)院發(fā)展預(yù)期目標(biāo)、采取的對策與措施等內(nèi)容進行競聘演講和答辯。面試分值為100分。按應(yīng)聘人員總成績從高到低排名。

面試時間：另行通知

（四）考察

對進入考察程序的應(yīng)聘人選，由人事處從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察人選的政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績，并進行政治審查。人事處根據(jù)考察情況對考察人員進行排名。

（五）會議決定

選聘工作根據(jù)考察情況提交黨委會，黨委會綜合各方面情況，研究確定擬聘人選，公示5個工作日無異議后，確定人選，辦理入白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校編制手續(xù)，進行聘任。

五、薪酬待遇

實行年薪制結(jié)構(gòu)工資。由基本年薪和激勵年薪二部分構(gòu)成。其中（1）基本年薪按50萬工資標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）激勵年薪根據(jù)簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)完成情況予以獎勵，上不封頂。

六、聘期管理

附屬醫(yī)院院長一個聘期（任期）為3年，實行任期目標(biāo)考核和年度目標(biāo)考核制度，第1年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者不享受院長當(dāng)年績效和激勵年薪，連續(xù)2年完不成年度目標(biāo)任務(wù)者，予以解聘。

本次公開選聘有關(guān)事宜由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0436-3311622

附件：學(xué)校公開招聘附屬醫(yī)院院長報名表

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