問：吉林省一般醫(yī)療事業(yè)編招聘考試的形式是什么？

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)：

醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試一般分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。均采用百分制計算成績。

筆試一般采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試一般會設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

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