2018年江西省贛州市立醫(yī)院工作人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學教育網的小編為您將招聘相關信息為您整理如下：

一、招聘職位

贛州市立醫(yī)院兒科、婦產科副主任各1名。

二、報考資格條件及職位具體要求

報考者應具備以下資格條件：

1. 綜合素質高，具有報考職位所需的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作經驗，具有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力，有較強的改革創(chuàng)新和開拓進取精神。

2.符合以下條件的在崗人員中選拔：

（1）兒科副主任

①年齡在45周歲以下（1973年12月31日以后出生）；

②本科及以上學歷者；取得碩士及以上學位者優(yōu)先。

③本科學歷者，要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱，在二級及以上醫(yī)院擔任科室副主任以上職務；具有兒科學相關專業(yè)方向碩士學位者，要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱；具有兒科學相關專業(yè)方向博士學位者，可以放寬到中級職稱。

有一定的科研能力，了解國內外兒科的發(fā)展趨勢，臨床經驗豐富，有扎實的理論基礎。

④取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)類別為“臨床”，執(zhí)業(yè)范圍兒科。

（2）婦產科副主任

①年齡在40周歲以下（1978年12月31日以后出生）；

②本科學歷者，要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱，在二級及以上醫(yī)院擔任科室副主任以上職務；具有婦產科學相關專業(yè)方向碩士學位者，要求取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱；具有婦產科學相關專業(yè)方向博士學位者，可以放寬到中級職稱。

③具有婦科腔鏡手術經驗或產科急救經驗者優(yōu)先；

④取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且執(zhí)業(yè)類別為“臨床”，執(zhí)業(yè)范圍婦產科。

3.身體健康。

4.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（4）本人曾違反計劃生育政策的；

（5）有其他影響使用的規(guī)定情形的。

以上時間計算至報名截止時間。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、確定擬任人選等程序進行。

1、報名

（1）報名時間：2018年5月28日至6月28日（不含周六、周日）。

接待時間：上午8：00－12：00    下午14：30－17：30

（2）報名地點：贛州市立醫(yī)院人事科（贛州市大公路49號5號樓403室）

（3）有關要求：采取現(xiàn)場報名方式和郵件報名方式。

現(xiàn)場報名人員須攜帶以下材料：①按要求填寫好《報名登記表》，A4紙打印一式兩份（并上交電子版本）；②本人有效身份證（原件、復印件）；③學歷、學位證書（原件、復印件）；④專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（原件、復印件）；⑤近三年年度考核表（復印件）；⑥個人任職證明材料（復印件）；⑦近期兩寸免冠彩照2張（背面寫上本人姓名，并上交電子版）。郵件報名人員需將上述材料電子版和證件掃描版發(fā)人事科郵箱（slyyrsk@163.com）。

現(xiàn)場報名者需攜帶原件，在報名時審驗后隨即退回報名者；郵件報名者在考試前將原件遞交人事科審驗。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。

（4）聯(lián)系電話：0797-8208497

2、資格審查

由人事科按照報名條件和資格對報考人員進行審核，資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘職位所要求的報考條件和資格不符的，即取消其招聘資格。

考試時間另行通知，逾期未參加者，視為自動棄權。

3、組織考試

（1）筆試。筆試內容主要包括醫(yī)學基本知識、醫(yī)院管理有關的知識以及國家有關的法律法規(guī)、醫(yī)改政策，主要測試應試者的醫(yī)學水平、醫(yī)院管理能力和綜合素質。筆試總分為100分。筆試評卷結束后，通知本人前來領取筆試成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。參加面試人員必須在規(guī)定時間內提供所在單位同意報考證明。如不能提供，則取消面試資格，出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補一次（與遞補最后一名成績并列者一并列入）。若崗位僅1人報名時筆試需80分及以上。

（2）面試。主要測試應試者的管理能力、個性特征等方面對招聘職位的匹配程度。面試成績總分為100分。面試由面試小組負責考試和評分，面試小組由有關領導、專家等組成。

筆試成績、面試成績分別按60％、40%的比例折算成考試總成績。

4、體檢和考察

依據(jù)總成績，確定體檢、考察對象。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢結束后，被確定為考察對象成績向社會公布。考察工作按有關規(guī)定進行。

5、確定擬任人選

經會議研究確定擬聘人選后，對擬聘人選進行5個工作日的公示。對公示期間反映出的問題，經調查認定影響聘用的，取消其資格，允許遞補。經公示無異議的，依照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

招聘職位實行一年試用期，從聘用之日起計算，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的政治、工資、福利待遇。符合章貢區(qū)人才引進相關政策的，享受相關政策待遇。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，試用期計入任職資歷；不勝任的，按專業(yè)技術人員使用。

招聘人員被確定試用后，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續(xù)。

附件：贛州市立醫(yī)院招聘公告

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