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江西省贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院2022年招聘人才6人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:江西省贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院2022年招聘人才6人,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:即日起招滿為止

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名資格條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和社會(huì)公德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查,審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在校就讀大學(xué)生;

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等各類項(xiàng)目人員需提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、招聘崗位條件

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位詳情表。

崗位

代碼

招聘

單位

崗位

名稱

專業(yè)

學(xué)歷

職稱

年齡

其他條件

招聘

人數(shù)

A01

區(qū)中醫(yī)院

總務(wù)科干事

不限

高中(含中專)及以上學(xué)歷

40周歲以下

取得特種作業(yè)電工操作證類別的低壓電工作業(yè)操作證,具有處理醫(yī)院日常水電設(shè)施維修及保養(yǎng)的工作能力。具有2年以上水電工的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1

B01

水東分院

臨床醫(yī)生

臨床醫(yī)學(xué)

大專及以上學(xué)歷

取得初級(jí)及以上職稱

35周歲以下

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,能夠熟練進(jìn)行各項(xiàng)臨床實(shí)踐技能操作,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上單位從事臨床工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立承擔(dān)門診及住院工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

1

D02

區(qū)婦保院

助產(chǎn)士

助產(chǎn)

大專及以上

初級(jí)及以上

35周歲及以下

取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,具有二年以上助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1

G03

區(qū)婦保院

護(hù)士

護(hù)理類

大專及以上

初級(jí)

30周歲以下

有二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作,具有兒科、手術(shù)室、供應(yīng)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。護(hù)士執(zhí)業(yè)證書注冊(cè)在有效期內(nèi)。

1

G04

區(qū)婦保院

助產(chǎn)士

護(hù)理類

大專及以上

初級(jí)

30周歲以下

有二級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理

2

(二)崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)證明。

(三)崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2004年8月31日(含)以前出生,30周歲及以下指1991年8月31日(含)以后出生,35周歲以下是指1986年8月31日(含)以后出生,以此類推。

4.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2022年8月31日;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者將填寫的《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件word版)及相關(guān)證件[本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、資格證、相關(guān)業(yè)績(jī)]等材料掃描件打包壓縮命名后以“添加附件”的形式發(fā)送到郵箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)報(bào)名,(須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)咨詢電話:0797-8208282。不按條件發(fā)送材料者概不接受報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間:即日起招滿為止。

(三)根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無效。需誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

五、考試和考核方式

(一)具體考核時(shí)間、考核方式及相關(guān)要求以屆時(shí)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考核公告為準(zhǔn)。

(二)采取“專業(yè)理論知識(shí)考試+面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專業(yè)理論知識(shí)考試、半結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位,按專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按3:1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員總成績(jī)需達(dá)到60分及以上;實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例未超過3:1的崗位,直接進(jìn)行面試,入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

(三)以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定,如末位總成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈。

六、體檢、聘用、待遇

(一)考核合格人員按要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

(二)對(duì)于懷孕考生的規(guī)定:參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件規(guī)定,考試通過面試,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,因懷孕延期體檢暫緩錄用。在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí),完成體檢,作出體檢結(jié)論。

(二)因體檢、考生自動(dòng)放棄等情況造成的空崗,按考核成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。

(三)新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核不合格,解除聘用合同。

(四)福利待遇按照醫(yī)療集團(tuán)各分院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律:

(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定,主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

有28天內(nèi)境外、21天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、實(shí)行大規(guī)核酸檢測(cè)地區(qū)旅居史的,或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員一律不得參加考試。

附件:公開招聘工作人員報(bào)名登記表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:江西省贛州市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)分院2022年招聘人才6人,希望能夠幫助到大家!

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