江蘇省常州市衛(wèi)健委直屬單位公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才130人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了11月常州市衛(wèi)健委直屬單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才130人考試聘用流程，希望能夠幫到大家！

一、考試組織

1.本次招聘考試采取筆試、面試等方式，由各招聘單位組織實(shí)施。招聘單位應(yīng)制定考試工作方案，在考試實(shí)施前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)市衛(wèi)健委審核同意。

2.考試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等，考試合格線詳見(jiàn)各單位公布的考試具體事項(xiàng)。

二、體檢和考察

在考試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)，各招聘單位按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位考試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

如有擬錄用考生在辦理聘用手續(xù)前毀約，可在同一崗位考試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、公示

按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘用

招聘單位與聘用人員（進(jìn)編人員）根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

招聘單位與聘用人員（不進(jìn)編人員）按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

附件：

1.2019年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才（第二批）崗位簡(jiǎn)介表（進(jìn)編）

2.2019年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才（第二批）崗位簡(jiǎn)介表（不進(jìn)編）

3.2019年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才（第二批）報(bào)名表 

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11月江蘇省常州市衛(wèi)健委直屬單位公開(kāi)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才130人 

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