江蘇2020年度公務(wù)員考試招聘7985人（醫(yī)療崗191人）的通知發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了江蘇公務(wù)員考試招聘醫(yī)療崗191人體檢考察和公示錄用規(guī)定，希望能夠幫到大家！

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。

設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施；根據(jù)《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等相關(guān)文件規(guī)定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。

報(bào)考人民警察、司法警察職位的人員，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照擬錄用人數(shù)5倍的比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)的人員。達(dá)不到5倍比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)的人員。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

招錄機(jī)關(guān)從考試成績(jī)、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)；考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

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江蘇2020年度公務(wù)員考試招聘7985人（醫(yī)療崗191人）

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