江蘇沛縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制工作人員210人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了江蘇沛縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員210人考后聘用流程，希望能夠幫到大家！

一、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員（總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢時間及要求另行通知。

對體檢合格人員由縣衛(wèi)生健康委員會組織考察。并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試）。

因考察不合格或在考察期間考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

二、公示

從報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在沛縣人民政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。因擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。

三、聘用及待遇

公示無異議的，由縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織擬聘用人員現(xiàn)場依據(jù)總成績由高分至低分依次自主選擇崗位，未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理（選崗具體時間、地點由縣衛(wèi)生健康委員會另行通知）。選崗結(jié)束后由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期6年，其中試用期一年，并嚴格按照勞動合同進行管理。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同，個人自主擇業(yè)。合同期滿，經(jīng)考核合格者，續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由考生本人負責協(xié)商解決。

工資待遇不低于人社部門公布的當?shù)刈畹凸べY標準（2018年為1620元/月）的1.5倍，按有關(guān)規(guī)定參加社會保險，經(jīng)費渠道由用人單位負責。

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江蘇沛縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制工作人員210人

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