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江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才215人招聘程序

2019-10-18 18:53 來(lái)源:
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江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才215人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才215人招聘程序,希望能夠幫到大家!

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:本公告為2019年10月至12月招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng))。市衛(wèi)健委在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況(崗位招滿即止,本次招聘報(bào)名有效期截至2019年12月31日)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,須攜帶以下材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)(具體地址、咨詢電話詳見(jiàn)崗位信息表)進(jìn)行資格審核:本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明,論文目錄及科研成果,2019年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,以上均需原件及復(fù)印件。

(2)網(wǎng)上報(bào)名人員,請(qǐng)使用本人郵箱將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見(jiàn)崗位信息表),郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核者取得考核資格,考核人員名單,將在各招聘單位網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站。

3、有關(guān)要求

(1)《崗位信息表》招聘對(duì)象中的“應(yīng)往屆畢業(yè)生”,是指普通高等學(xué)校2017年、2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)人員:“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年畢業(yè)未就業(yè)人員(須于12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員,按社會(huì)人員報(bào)考;

(3)崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

(二)考核

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式,由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,在市衛(wèi)健部門(mén)指導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)后的考核方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考核成績(jī)采用百分制,合格線為60分??己顺煽?jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi),在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

在考核合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

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江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才215人

以上就是小編為大家整理的江蘇南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才215人招聘程序,請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請(qǐng)期待!

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