很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：宿遷市第一人民醫(yī)院公開引進高層次人才77人，內(nèi)容如下：

報名時間：2022年12月31日前

一、引進計劃

1.領軍人才、學科帶頭人17名；

2.博士學歷人才30名；

3.技術骨干30名。

具體引進崗位、人數(shù)及相關要求等見《高層次人才崗位簡介表》（附件1）。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.領軍人才、學科帶頭人年齡一般在50周歲以下（1970年12月9日），博士學歷人才和技術骨干年齡一般在45周歲以下（1975年12月9日），條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

5.具有國家教育行政部門認可的普通高校學歷，須同時具有學歷、學位證書。其中：2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則將取消其聘用資格；其他報考人員報名時應取得相關資格證書。

6.具備引進崗位要求的其它資格和條件（詳見《高層次人才崗位簡介表》）。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，并按規(guī)定記入考生誠信檔案庫。

三、引進待遇

從宿遷市外引進到我院工作的高層次人才，可享受以下政策待遇：

（一）領軍人才待遇

1.可享受100-200萬元的人才補助；

2.科研啟動經(jīng)費50-100萬元，配備1-2名科研助手，組成科研團隊，從科研條件、科研項目、人員聘用方面給予重點支持；

3.免費提供面積不少于100平方米的套房居住5年；

4.原則上聘為相應科室主任，單位協(xié)助組建工作團隊；

5.實行協(xié)議工資，采取“一人一議”，協(xié)議工資每年不少于60萬元。

（二）學科帶頭人待遇

1.可享受50-100萬元的人才補助；

2.科研啟動經(jīng)費20-50萬元；

3.免費提供面積不少于80平方米的套房居住5年；

4.原則上聘為本專業(yè)學科帶頭人，符合條件的，可聘為相應科室主任或副主任，享受相應績效待遇；

5.特別優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資，協(xié)議工資每年30-50萬元。

（三）博士學歷人才待遇

1.可享受20-50萬元的人才補助；

2.提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元；

3.免費提供專家公寓居住3年；

4.享受科室副主任同等績效待遇。

（四）技術骨干待遇

1.可享受10-50萬元的人才補助；

2.提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元；

3.免費提供專家公寓居住3年；

4.符合條件的，可聘任為病區(qū)主任或?qū)I(yè)組長，享受相應績效待遇。

（五）其他待遇

1.引進人才直接納入事業(yè)編制。

2.符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬的“購房劵”。

3.優(yōu)先申報省、市各類人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目，15萬元/人；入選市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬元人才資助、市“雙創(chuàng)團隊”可獲得100—300萬元人才資助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。

4.積極解決引進人才的后顧之憂，醫(yī)院為引進人才妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。

5.醫(yī)院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫(yī)院，正在建設區(qū)域性醫(yī)療中心，將為引進高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。

四、引進程序

（一）報名方式。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名。根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。具體報名方式如下：

1.郵箱報名：應聘人員下載并填寫《高層次人才信息登記表》（附件2），連同個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、代表性論文論著、課題成果證明、社會任職情況及各類表彰獎勵等材料電子版發(fā)送至郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名），我們將及時給予回復。

2.現(xiàn)場報名：應聘人員也可攜帶上述報名材料的原件和復印件到醫(yī)院現(xiàn)場報名，報名地點江蘇省宿遷市宿城區(qū)宿支路120號（宿遷市第一人民醫(yī)院綜合樓3樓人事處），歡迎各類人才來院面談。

（二）考試方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)?？己藭r間和地點由醫(yī)院直接通知應聘人員本人，請應聘人員保持聯(lián)系方式通暢。醫(yī)院承擔應聘人員考核往返的交通費及期間的住宿費。

（三）聘用程序。面試考核成績合格者，醫(yī)院按體檢、考察、公示等程序辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務期不少于5年。服務期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，并計入個人誠信檔案。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本公告由宿遷市第一人民醫(yī)院負責解釋。

政策咨詢電話：0527—80528070（宿遷市第一人民醫(yī)院人事處）；

監(jiān)督電話：0527—80528250（宿遷市第一人民醫(yī)院紀委）。

附件下載：

崗位表

報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：宿遷市第一人民醫(yī)院公開引進高層次人才77人，希望能夠幫助到大家！