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揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)2024年第二批招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T15人

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)2024年第二批招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T15人”的相關(guān)內(nèi)容:

揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)2024年第二批招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T15人

報(bào)名時(shí)間:2024579:0051317:00

揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)是政府舉辦的非營(yíng)利性公立三級(jí)乙等專科醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位備案制管理人員相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T。特制定公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享受公民的政治權(quán)利。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具有良好的品行。

4、符合《揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)2024年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T(第二批)崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,詳見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月7日至2006年5月13日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1983年5月7日及以后出生),其他年齡計(jì)算,參照此方法進(jìn)行?!秿徫缓?jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

6、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與本院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布招聘信息

通過揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)網(wǎng)站(http://www.yzhospital.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名方式: 考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名時(shí)間:2024年5月7日9:00-5月13日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)網(wǎng)站(http://www.yzhospital.cn)【人力資源】--【在線應(yīng)聘】。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及所需材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)上傳以下材料:報(bào)名表1份、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠正面2寸證件照片1張。其中,全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)等;其他報(bào)名者還須提供學(xué)歷畢業(yè)證書以及報(bào)考條件中有其他具體要求的(如:學(xué)位證書,醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明或合同等)對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。

在招聘結(jié)果備案前(2024年12月31日及以前),普通高校2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,國(guó)(境)外普同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。崗位條件表中有相關(guān)要求的需要提供相應(yīng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

除上述情形外,招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,應(yīng)聘人員需在2024年5月13日及以前具備。

4、資格審查

應(yīng)聘人員參加筆試報(bào)到時(shí)需出示所需材料原件并提供復(fù)印件一份,進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。在招聘工作中一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符合,及時(shí)通知考生告知原因。

5、筆試和面試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。學(xué)歷要求為“研究生或副高以上職稱”的崗位,最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

筆試采取閉卷考試方式,內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

面試按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

筆試和面試均采用百分制計(jì)分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院院內(nèi),時(shí)間另行通知,原則上在同一天內(nèi)進(jìn)行。

6、體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤騼H采用面試方式考核的,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

7、考察

體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事科和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8、公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,醫(yī)院在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本院的資格。

9、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消聘用資格,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬,享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

錄用人員實(shí)行備案制管理,在崗位設(shè)置與聘用、收入分配、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)等方面與事業(yè)編制人員同等對(duì)待,工資福利同崗?fù)辍?/p>

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87837915

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0514-87837865

附件1:揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)2024年公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T(第二批)崗位條件簡(jiǎn)介表

附件2:揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T報(bào)名表

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